面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
未通过
投简历-网上测评-群面-HR面-录用
包含1个问题,0个回答
Q:给出三个施工单位对于进度滞后的自我反驳,确实主要问责对象
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
我是当时易车有一个广告投放实习生的职位我就去试了试。面试过程很简单,就只有一面,投放部的部门老大来面试,因为都是男生也都很聊得来,除了工作职责和我的学习能力还有我的专业内容之外,剩下的还有一些唠家常的环节。所以是一次很轻松愉快的面试,几乎没有压力。
包含1个问题,1个回答
Q:你对易车的广告有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
总体来说面试比较水,因为当时公司缺实习生,所以面试过程比较简单,首先是采购部总管随便问了一些问题,二面部门领导面,会问一些专业性的问题,不过问题不难,很轻松就能过。
包含1个问题,1个回答
Q:你通过什么渠道市场行情?
2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在北大参加的校招,说是管培生,实际还是先实习不能保证转正,当晚的现场面试据说刷了很多人,但是没轮到我就回去等通知了,一周左右通知我面试,15个人左右的群面,自我介绍加抽问题回答,基本上都是工作中会遇到的很普遍的问题,看你是否能站在公司角度处理,还比较简单,很快就通知面试通过,一直实习到毕业转正~我们当年很幸运,主要也是干的不错吧,HR给争取到了位置,部门领导也帮忙说话,其实转不了正的情况也存在~
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2 年前 发布
1
匿名用户
HR-实习生
确定通过
首先,电话面试预约时间,再次,HR部门同事进行2轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你在大学里印象最深的一次经历?最有成就的事情?
2 年前 发布
1
匿名用户
PTA-实习生
感觉靠谱
展示做slides,excel处理数据以及英文沟通能力
2 年前 发布
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