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匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
泰晤士英语的面试，一共有两场到三场。先是有HR进行面试，然后再是教学主管，再是校长。对于英语教师的筛选，泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人，在教学主管面试的时候，还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试，口语很棒。校长面试的时候，更加的专业，全身都在冒汗。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
空乘
未通过未通过
只参加了第一轮形象初选，记得一定要微笑，亲和力最重要！ 一组十个人，平均每组留下2人，通过的人被告知接下来英语口语面试。英语口语面试是一对一形式，面试官会根据你的简历问一些很哟针对性的问题，还会让你读一段空乘工作手册上的英语，很简单。
包含1个问题，1个回答
Q：籍贯（不允许说名字），英语等级
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
流程走了不少，招聘会上被HR初面了一次，第二次到机构本来是直接要见教学主管的，结果约定面试时间前十五分钟才说主管临时有事不在，到了机构又被同一个HR面了一次，这次问题与初面有些重复，但是多问了些关于家庭状况，世界观的问题。两天后正式二面，被教学主管全英面试，估计是了解你口语水平，做了自我介绍，对方也问了些如果你开班你想开什么内容的班以及你打算如何授课。结束之后就确定可以第二天来面对机构的现有老师进行试教，他们给你几页美联的教程让你备课。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
面试老师，整个流程占用一个下午。HR nice。问的问题比较专业。从多个角度考察候选者。公司平台不错，规模很大。卧虎藏龙。感觉自己英语不错，结果面完后知道自己还是很菜。有人民大学英语教师，还是台湾妹妹。整个沟通过程比较轻松。个别问题相对尖锐。但是整体不错。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构； 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟，准备时间四十分钟； 3.试讲的时候一定要活泼起来，要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
先是人事就你的相关信息提问，比如对之前工作的看法、离职原因等。接下来是他们教学主管面试，先问一些学科基础知识的相关问题，然后就手头已经拥有的资源以及获取资源的途径进行提问，最后就工作内容形式及薪资待遇进行简单交流，职工队伍整体偏年轻。
包含1个问题，1个回答
Q：你最近读过的一本原著。
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
未通过感觉没戏
首先填入职申请表，做题，题目是初高中水平，接下来面试，主要是对岗位职责的了解和相关经历的问题，我面的是英语老师，面试官最主要的疑问就是我的教学经验，这个岗位是需要跟外教合作教学生，沟通教学任务，监督外教的工作，并且兼主教的工作，工作内容挺多的，如果有英语家教经验的话，能奔走上门上课就可以了，可惜我经验不足，试讲讲得不太好。试讲的内容是小学英语课程，需要哄小孩，上课前要跟小朋友打好招呼，先打好关系再开始会好点。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得英语教师这个职位是做什么的？
2 年前 发布

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