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匿名用户
销售行政助理
未通过未通过
先到前台拿表填了好久，要填很多信息； 然后人事面试先自我介绍， 然后根据简历提问， 然后告知本岗位的工作内容的同时会问及提到的一些工作内容有没有这方面的技能。 通过后还要经理面试。
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
未通过感觉没戏
校园招聘，一开始是笔试题，一道很简单的画图题，根据规律画，然后通过画的图进行分类，我被分到了一个女面试官那里，然后它将我们分成两个小组，给我们卡片做张关于自己的名片，然后进行无领导小组讨论，面试官在旁边观察，讨论完后，她淘汰了那些沉默的人，剩下大概5人后，进行单独的面试，问了一下轻松的问题，有问什么要应聘该公司，你的家庭情况，还有销售经历等。然后就回去等通知了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你是理工科专业的，问什么选择销售这工作。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过感觉靠谱
经历4轮面试，一面是人资，二面是区域经理，三面是店里试工两天，最后区域经理再次面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么放弃原来发展较好的工作来应聘这个岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是机试，一共三道题，难度递增，一般前两到都没问题，接着性格测试；下午面试，一面技术面，二面综合面
包含1个问题，1个回答
Q：讲述一下socket的建立过程，因为真的完完全全忘记了，所以没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
启程日本推荐前面试
确定通过感觉靠谱
一面让个人进行自我介绍，询问为何想去日本工作；个人比较突出的经历，优缺点分析。 二面换语种自我介绍（英文或日文），询问求职意向（选择公司）并说明理由，为何能够胜任这份工作等。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过确定通过
面试很简单，问下工作经验，会什么技能，能不能接受经常出差，跟普通小公司面试差不多。公司总部也不会再有什么面试，都是直接交给各地办事处面试。
包含1个问题，1个回答
Q：现场演示下给客户培训产品相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过确定通过
总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了
2 年前 发布

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