面经详情

半天完成的面试 中共分两轮：第一轮小组讨论，建议非专业者不要乱说话，最好在中间发言 第二轮是半结构面试，问题如：你觉得这场发言谁表现好？为什么选报银行 ？为此之前有那些准备？还有一些场景模拟，比如你和上级关系非常好，但是上级犯了一个会被开除的错误 ，你会举报吗 ？只有会 还是不会 为什么 面试采取外包制 两个是中华英才网的 还有一个是银行的人...查看更多

先是网上选择，然后简历通过，就发笔试啦，笔试都是机考，题目很简单的，都是些公务员题目，常识性题目，然后就是通过的话就会安排面试，面试很简单的，无领大小组讨论的，一般都是写有争议性题，总之，进去后发现都是些关系户啦，除非是一线城市还好，所以受到不公不要介意，因为你无法改变...查看更多

在2016年12月份，我接到了农行面试通知，面试在石家庄农银大厦进行的，当前较早，因为是第一次去石家庄，先熟悉一下周围的环境，适应一下，我认为这一点很有必要。面试开始后，我们一组共10个人，其中两名男生，我是第十号。主考官态度还是比较和蔼的，所以自己也没太紧张，紧张肯定会影响情绪和答题效果的，其中我觉得没准备好的题目，所具备的应变能力非常的重要的。...查看更多

今天早上去面试的，时间很早，7点半，天还没亮就到了重庆分行。在大堂分了7组还是8组，一个小组10个人的样子，按组进到一个会场，先确认你带过来的资料，信息核对完了就候场准备第一轮面试了，一共两轮，一轮半结构化，一轮对抗无领导。第一轮还算好，10个组员三个面试官，先是一分钟自我介绍，问了最近和同学发生过冲突吗，是怎么解决的，最后问了自己的优势和劣势。因为问题不难，面试官也很随和，在很轻松的氛围下就结束了。 马上被带到候考区准备进行第二轮面试，对抗式无领导讨论，我们的论题是给了两个金融宣传方案，分成两个组支持不同的方案并说服对方支持自己的，最后达成统一意见。这个环节进行得没有上次好，虽然是第一个发言，但感觉因为有点紧张没有能表达好自己的观点，而且我们两个组在形成统一意见方面也做得不够好，可能会是减分项。总的感觉还是不错的，农行的面试官都挺亲切，问题也不算刁钻，差不多4个小时就面完了。 给大家一个小办法，分好组过后可以试着主动跟你周围的组员聊天，“同学，你是什么学校的啊？”很容易就能搭上话，搞好关系后，让人头疼的无领导小组讨论完全就像在跟一群朋友讨论问题一样，你就不会那么紧张了。希望能帮助到大家吧。 ...查看更多

我不是广州人，周围都是广东的，压力 有点大。 接着大姐姐检查核对信息，1 点 55 分领着我们上 3 楼候场，2 点入场。噢对了，我这组不知道是不是有人没来， 我们组只有 8 个人，其他组好像都是 12，13 个人。进去后按照之前在纸上写的编号依次入座，我是第二个。首 先是无领导面试，是排序题(好像今年都是排序题)，关于医疗的，每条选项都比较 长，记不大清了…有医疗基 层机构，药品分流，分设机构，互联网医疗，中医，医疗品德，大型医疗机器设备价格控制等，按照你觉得的重 要性排序并说出理由。 4 分钟读题，1.5 分钟阐述观点(我这个环节稍微超时- -)，8 分钟自由讨论(戴个表吧…leader 抢不到就抢 time keeper 要多说话，说重要的话，且观点要跟主流观点相近，除非认为自己的观点从另外一个角度 非常有吸引力，不然还是别说，容易被毙，注意时间)，推选 代表作 3 分钟总结发言。 无领导讨论后出来到刚才候场的地方，按照之前的编号依次进场进行半结构面试，还是之前的考官，首先 1 分钟 自我介绍，不可以说姓名和家庭背景资料。这个环节 有例子尽量多举一点，后面考官会根据你的简历和自我介绍 问一些问题，如果你之前的自我介绍没多少例子或者经历，那很有可能会被问到其他问题，比如你平时在 朋友中 是怎样的角色啊，你生活中是怎样的人，或者有些相关专业的会被问专业知识，好像有被问到人民币加入 sdr 对 我国股市的影响这类的……有例子或者经历 的，考官如果感兴趣的话会顺着这些例子提问，毕竟是你自己做过的 事，回答起来会更得心应手，也能让考官更好地了解你。所以经历和例子我认为是挺重要的。...查看更多

面试分两轮，一轮无领导小组讨论，一轮结构化面试，说是无领导，其实对面是坐着三个领导的，刚开始大家讨论的都很激烈，后来推选了一个人总结发言，第一轮面试结束以后。就等待第二轮结构化面试，一个人一个人的进去，先是一分钟的自我介绍，后面就是回答你抽到的题目，然后就没了，我可能比较紧张，进去的时候还是有点慌，我觉得应该放好心态。...查看更多