来面试时先让有个编程测试,用C语言实现两个简单算法,不是很难。然后是未来的上司,先和我英语对话了一会,觉得英文交流没问题后开始用中文聊之前做过什么东西。聊了大概一个半小时,比如聊这个你当时是怎么做的,为什么不用那种方法做,然后我就说啊呀是啊,那种方法也可以,您的建议很好。然后又让做了个好像叫做GMAT笔试,大概像公务员考试的那种选择题,不难但时间不太够,这个测试如果不及格是会被一票否决的。然后技术面试就结束了。过了一个星期打电话告诉我来参加人事面试,无非就问些你有什么爱好,是否接受加班等。然后就通知录用了。...查看更多