面经详情
匿名用户
面试了职位:CNC技术员
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匿名用户
测试工程师
确定通过
富士康来我们学校校招的,先是宣讲,之后现场投简历、做评测、填表格。第二天在一间教室里面试。面试官问的都是一些很常见的问题:自我介绍、优缺点、学习情况、职业规划、申请该职位的原因、父母所在地、落户问题。由于本人六级分数比较高,面试官还表扬了我。面试总体轻松简单,面试官不为难面试者。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Cnc组长
确定通过
面试只是简单的问了几个问题 很简单 经验什么的都不谈 待遇也不谈
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试分三步,简历筛选,英语笔试,行测,面试官面谈。校招简历要能吸引HR眼球,英语不难,相当于PETS的 难度,行测主要考察逻辑思维能力,及推理能力,最主要的是面试官面谈,先是简单的自我介绍,专业知识考察,主要看应聘者的条理性和逻辑性。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源培训主管
感觉没戏
被联系面试的mm带到办公区域后,针对简历问了一些关于个人信息及过往经历的问题,然后是由一位更资深的应该是台湾派过来的管理人员面试,主要针对项目经历深挖细节,感觉难度一般。整个面试流程感觉中规中矩,面试人员专业程度中等。但是面完出门时被保安扣住不放行,原因是包里有数据线,但是在我进去时也没人告诉我,没人说不能带数据线进办公区呀。保安那嚣张的态度令我觉得很不舒服,顿时没有了在里面工作的想法和念头。
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Q:关于人才培养,有哪些经验和做法可以分享?
2 年前 发布
匿名用户
总经理特助
确定通过
电商总经理在台湾鸿海总部面试的,最后请我做京东商城的分析报告,也做完了,然后幸运得到机会可以入职。其实就是电商基础经理加上临时反应展现自己对高压下产出与应对,表现得体即可
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Q:你论文写多久,要你帮我做京东商城分析报告,需要多少时间
2 年前 发布
匿名用户
CNC/数控
确定通过
中午是笔试,分为英语和专业,难度不是很大,而且只是个参考。这个公司还很年轻,办公楼是租的,待遇也比较普通。大概10个面试官,每个人单独面试,他们提问题,你先记下来,然后统一作答,问题都很简单,也很好作答,不过我最后没有去,因为要在一线操作机床好几年,我不想去。
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Q:如何看待数控工程师岗位?
2 年前 发布
3
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
先是笔试,三轮,然后接着HR面试,再接着是技术主管面试,再接着和人资谈薪资。
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Q:你在过去中做过最有成就的事。
2 年前 发布
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