面经详情
匿名用户
面试了职位:应用工程师
感觉没戏
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匿名用户
微信公众号推广
确定通过
面试前宣讲会,过后按顺序面试。面试官比较年轻,人比较随和,先自我介绍,如何问工作经历,问对公司有没有了解过。他重点讲了一下岗位和薪资待遇,比较轻松,聊天一样。然后,晚上收到了入职通知短信,还有电话确认。
2 年前 发布
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匿名用户
市场分析专员
确定通过
会有标准的HR面试->笔试->用人经理面试的环节。 HR面试很简单,笔试主要是看你日语或者韩语翻译成英语的功底,用人经理面试就是看看你和这个team的成员是否合得来,团队合作能力如何等等。
2 年前 发布
匿名用户
业务岗
确定通过
面试过程: 随机抽题自由演讲或回答,我抽到的是客户蛮横无理投诉应该怎么解决,前提是客户没有理解好产品怎么使用,答得不太好,而且停顿了好久,不过主考官很友好地叫我不要紧张,之后聊了一下简历,万幸拿到offer了
2 年前 发布
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匿名用户
完稿
感觉没戏
这家公司虽然说是和4A有点关系的,但是总体感觉公司环境很一般。前台就一个20多岁的小姑娘,从填简历到交简历就没有抬头看我一眼....再说说面试。人事也是醉了,由于我现在的单位规模和这家公司差不多(甚至有可能名气还比它大一些)人事就一个劲的问我现在公司的工资,年终奖,公司福利待遇,完完全全一个打探敌情的感觉啊....后来面试也是,我带了作品他们也么看。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
面试过程:面试一共分三轮,第一轮先填写相应表格,由于时间紧张,用人部门领导将一对多的群面,大家自我介绍,对应聘职位的理解和自己我优势等一系列问题,然后介绍了职位的要求和工作内容。然后回家后收到笔试题,对业务的想法的对答,笔试通过后,进入最后一轮 公司大领导的面试。 整个面试过程就是多方面的全面的双方了解,以此匹配好自己的对公司的期待,公司也以应聘者的个人水平和态度进行筛选。 整体感觉靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
先笔试,就是性格测试,考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试,主要问你对公司和这个行业的了解,还有为什么选择这个公司和这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
有过一年工作经验,来这里面试。首先,工作环境非常好(我指的是梅江那边。。),新建的楼,很有味道,我本身面试的是技术岗位,主要面试只有一轮。就是总经理面试,即技术面。会问一下做过的项目和期望的工作。不会特别深入,如果能给人留个好印象的话肯定没有问题。剩下的还会有一个大boss和人力主管的面试,技术面过了,这两个就是聊天。面试结果当场就能知道。人都很好,尤其是这个总经理姓张,超级nice.至于研发实力,感觉一般,主要做军工的,但听说现在在做很多项目。老牌军工厂。
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2 年前 发布
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苏州铭峰精密机械面试经验
苏州铭峰精密机械面试经验:面试比较轻松,面试官很和蔼。