面经详情

猎头给我推荐的，第一轮是产品技术中心负责人面试，问的都是产品流程，产品设计，场景分析的内容，问的比较靠谱，面试官也和气。第二轮面试是他们老板，说话语气非常不礼貌，强词夺理，显得就他懂移动互联网，就他懂APP一样。 我也是无语了，你们这APP说白了不就是卖废品收破烂的作用吗，这产品哪里成功了？你多少用户量呀？你多少UV呀？没有独立办公室，没有独立前台，是别家公司前台帮着代理。我觉得这第二轮的老板太自以为是了，猎趣这总经理想吃互联网这碗饭先练练职场素养吧，不送。...查看更多

其实我就是群面打了个酱油，分AB组进去，每组10人，我们的题目是择业时的10个因素5分钟内排序，然后陈述。陈述完之后两队进行补充和辩论，在辩论过程中我并没有插上嘴，所以被刷了吧也许。最后是最残酷的环节，就是当场撕逼，面试官会让你选择淘汰组里贡献最小的两个人，然后点名的两个人再辩解这样。但群面被刷的概率也不是很大，我们20个人淘汰了6个。所以加油吧！！...查看更多

前一天笔试，题目是苏宁近些年的动态，产品经理岗位的信息，还有就是解答题，会分析唯品会的经营模式，介绍对苏宁的服务为主的理念的认识等等。当天晚上出结果，第二天面试。一个主管一个人事，四个面试者一起。先做自我介绍，然后是面试官提问，大家回答，没有顺序。最后问了一下有没有什么问题。大概四十分钟。...查看更多

网上投简历，之后是第一轮笔试行测，第二轮专业笔试考一些基础的互联网知识及两个主观题。面试分为两轮，第一轮专业面就问了三个问题，面试官会不断给你提示帮助你回答问题，然后答完二面人力总监。就简单问你基本的信息、家庭情况，期望薪资及薪资达不到要求怎么办，还有就是让你阐述一下对产品经理的理解等等。面试完之后大概一周以邮件的形式发的offer，并会打电话确认签约。...查看更多

进去先做一套专业题，然后是普通的一套题，这两个花了一个小时，然后匆匆过来个面试官，聊了一会，发现不是想的适合自己的岗位，最后推给人事那边聊。总体感觉不合理，做那套题意义不大，完全可以面试官一问就清楚的，改成写会浪费时间。确实面试官喜欢打官腔，这说明内部存在问题，斗争严重。还有整个面试这几个小时里，经常听到一个女士打电话，聊分手吵架的事，声音很大，给人感觉不太好。还可以看出，内部很有些气氛紧张，可能工作压力很大的原因吧，和科大讯飞比不了，小公司毕竟是。浪费好几个小时，还不是合适职位。...查看更多