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匿名用户
面试了职位:管培生-实习生
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试的是个部门总监,女的,一对一面试,面试官人很好,就是看起来有点面无表情,一开始有点心里打鼓,先自我介绍,自我介绍完之后问了几个问题,然后介绍了工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来,然后带去见line,line还不错,就是聊天,问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人,还要再看看,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
intern-实习生
确定通过
面试过程:首先电话面试,考核了一下通识能力,英语,office等,之后是部门manager跟你聊聊,感觉还是很缺实习生的,但是面试到通知结果的周期比较长,感觉都快忘记了才被通知~
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,根据自我介绍提问性格、家庭、专业、为什么想做这份实习
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试官是个vice president,为人很友善,见面后先是自我介绍,然后介绍了一下具体的工作的内容和要求。然后问了几个behaviour questions, 其中有,what would be the key success to communication? tell me an experience of a successful team project? how do you handle with complicate data?
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
去到先做一份笔试题,都是非常基础的题目。 java基础(正则表达式,对字符的操作等)。简单的数据库语句,jQuery。 笔试过后直接就pass掉了做的不好的人。 公司员工不到上班时间人都不见,瞄了一眼看到趴在办公桌睡觉
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先看看简历和护照,问一下为什么你想参加这个迪斯尼项目。你比较喜欢的三个岗位是什么,你可以接受户外工作么,差不多十分钟,面试以后两三周出结果。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
首先是不要紧张,我进去的时候太紧张了,看到对面面试官就五六个,对面就我一个人,问我以前做过什么,当时脑子进水,说以前做过什么简历上都有,然后就尴尬的绕过去了。说了说自己以前做招聘的感受和经验体会。关键是还用了句以前我们做的是》》》》》》哎,真的不难,可是当时就没用心去听,太紧张了,好久都没面试过了,有点不太懂换位思考。答非所问是我致命的错误,然后,就是语言组织的不太顺畅,思路也比较的杂乱。 充分的准备,对面试官应有的尊重,心态放轻松一些,是参加任何的面试必备的三要素啊!
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包含1个问题,0个回答
Q:简要介绍以往的经历?
2 年前 发布
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格力新能源
格力新能源面试经验
格力新能源面试经验:面试官很年轻,就是普通的自我介绍以及针对简历提问。