面经详情
匿名用户
面试了职位:客户专员
确定通过
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1.面试以公司的初次简历筛选为基础。 2.公司面试以介绍公司的背景企业文化开始。 3.将面试人员分组,每组人有公司的人员进行灌输你很适合中国平安,平安发展很好。 4.面试感觉有点急,貌似不是我们怕找不到工作,而是他找不到人。 5.公司环境不怎么样,跟重庆很多公司都没得比,就连像样的招牌都没有。 6.要求考保险业从业资格证。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
HR很随和,主要就是根据简历聊聊,问问简历上的问题,还会问哪里人,目标年薪是多少。公司位于静安区,周围环境还不错,交通也比较方便,公司内部装修有点陈旧了。感觉这个岗位本科生就可以了,那天去的只有我一个研究生。
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Q:目标薪资为什么是12W,根据什么的出来的?
2 年前 发布
匿名用户
产品支持
感觉靠谱
面试经历开始的时候,被叫去先是做了两份题,跟行政能力测试差不多,答了半个多小时,然后人事部门一对一面试,然后人事经理及另外一个人面试,问题主要是自我介绍、为什么想进公司,为什么辞职,有什么优势和略施。后来通知三面后,突然又说这个岗位总部派人了,不再需要招聘,郁闷面试官提到的问题自我介绍、为什么进公司、最大优势、离职原因?
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
讲真,这是人生的第一次群面。整体发挥还是很好的,在小组讨论进入焦灼状态的时候,指出了关键的问题和方向,并且瞬间得到了大家的一致同意。后期加了小组几个人的微信,发现leader和总结也没收到通知。感觉我们三个算是组里发挥得不错的,据说上海招的岗位少,可能小组全挂了。不过还是收获挺多的。
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2 年前 发布
匿名用户
坐席代表
确定通过
就是让大家相工作时间 互自我介绍 然后培训 体检事宜 除此之外 还谈了薪酬 希望你在这个公司长期干下去 并且努力转到钱
包含1个问题,1个回答
Q:就是工作时间太长了 做好准备
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
进行了三轮耗时差不多三个多礼拜,首先是HR简单的了解情况,自我介绍,前一份工作怎么样,为什么要辞职,对这个岗位的认知,等等,。等了将近一个礼拜然后又接到通知去见部门主管面试,主要的问题差不多,然后回去给了个测评,之后又过了两个星期感觉没戏了,又接到通知说测评通过,然后分管总面试,最终折腾了快一个月终于把这事情确定下来了。也是醉了,不过也算好事多磨嘛。。。
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2 年前 发布
匿名用户
加油站驻点
确定通过
先填表,都是一些基本资料(工作经验,家庭情况,学历),让后有个人跟你面试,让你谈谈自己,在跟你说一下这个工作的开展,怎么做。她认为你可以的话,她会让经理出来跟你面试。基本上去面试的应该都没问题,很容易过。底薪12000,。商业车险提成32%。
2 年前 发布
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