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面试过程: 沈阳的K11,预计17年开业。9月网投的,之后一直没信,以为简历被刷了。 11月上旬接到电话通知笔试。让带证件,但也没检查。只有我很缺心眼的穿了正装去。。。笔试题量很大,不知道分不分AB卷,选择题涂卡,主观题写在卷子上。答题时间貌似是两个半小时,我是没答完。。。题的内容比之前做过的网测都广,除了没有申论,和行测构成差不多,没有性格测试。选择65题,前20数字推理,其他就文字表达,数学运算(有小船顺水逆水,冰放在水中的体积问题等),逻辑推理5题左右,之前没遇过考常识的,这次有5道,英语阅读,5题选择,感觉有的语句不连贯,排版有点乱,四级难度,但应该不是考试真题。 主观题:1.给你某人工作日和周末的不同工资标准,告诉你工作总天数和工资总数,求哪天开始工作,那天结束工作,要写求解过程,不是很难; 2.翻译,根据之前看的面经,准备了很多英译汉,但是失策了,这次是汉译英,当然无论汉译英还是英译汉都是与k11相关的内容,建议早点去,等候的时候翻看下手边的宣传资料,记一下播放的视频内容,或之前登陆下K11香港或武汉的官网,我答题比较慢,刚好没时间了,汉译英就写了一句话,过了笔试我真的很意外; 3.对比网购和实体商场。 过了不到两周,接到电话通知一面。要穿正装,建议早点去,我是踩点去的,快到时间的时候有人打电话问我怎么还没到。到了之后签到,然后发个不干胶贴身上,写上自己的名字。五人一组,小组讨论。3个HR,一个负责主持环节,另两个记录大家表现,一直没说过话。先是自我介绍,K11是香港的公司,如果可以英文就尽量吧。讨论题目:商场如何给顾客留下很深的印象,20min讨论,最后汇报。非常感谢一组的同学,本来不擅长小组讨论,但是这次氛围异常和谐,一切有条不紊。会议室准备了纸笔,先是读题然后自己写点什么准备挨个发言,我写了几个关键词,很快就写完了,看了下其他人写了能有100字,并且还在写,也不知道在写什么,所以我就先发言了,以几个世界连锁并非常有特色的品牌类比总结。算是破冰者吧,但我没有刻意争这个身份,只是刚刚好只有我准备完。K11的核心理念是【艺术 人文 自然】,有两个同学一直贴着这一主题发言,夸各地的K11如何有特色以及个人感受,个人觉得有点生硬并和主题关系不大。归纳大家的意见,有人提出按照去商场前、在商场时和离开商场后进行归纳,非常赞。之前听课老师就有说过归纳问题最好分为三方面,两方面和四方面也可。期间不断补充,非常愉快并有效率。我们讨论刚好20min整,HR说我们好有时间观念,问是要一个人总结还是大家,大家基本都说大家一起,觉得小组讨论的核心就是团队,大家应该比较好。HR问要不要有人去写板书,此时是刚才讨论过程中没太表现的同学挽救的机会。我们没说选谁,我看都忙着发言,我就自动去了。觉得板书就是走形式,书写内容不重要。写完后HR问要不要补充,大家提了几点,让我去写,我把机会让给了之前没太发言的同学。然后总结各自刚才的表现,没太发言的同学被HR特意问了一下,感觉此处发挥好了能够扳回一城。 我们没有选leader和timer,感觉开始时没人提就混过去了。有两个人,貌似还是同学,同时拿手机计时,讨论过程中都写了一大堆,并在最后自我评价都强调自己timer的身份(感觉也本想突出自己记录总结的身份),有点。。。感觉timer是想争个角色出风头但没把握做leader,强行给自己加戏。如果讨论题目你很擅长,没有身份也没什么。总结请简介明了,不要像写作文一样,关键词足矣。讨论过程中注意一下不怎么发言的同学,时不时带上一句:有什么补充吗、你怎么认为,对于发言比较长没有重点的同学提醒他长话短说,利于确定leader身份。 最后问了三个问题,拍一部有关自己的电影想怎么拍,如何看待某电影/综艺非常火爆,还有一个忘了。都不太难,每道题给两个回答机会,我答的很天马行空,答了两题。之前那个没怎么发言的同学,依旧没有发言。感觉这部分就是考察表达能力和思维。有的同学貌似平时不太关注外面的世界,期间提到的宜家,无印良品,冰雪奇缘和RM全都没听过。初面全程45min左右。 又是十天左右,通知了终面的时间地点内容。终面没有签到,先填了K11的简历表,只有些基本信息,没有校内活动这种细节的内容。现场两位面试官,还要和北区负责人远程视频。视频问题都是些常规的,比如对K11的了解和印象,形容下自己的性格。然后两位现场的面试官问的也没什么刁钻的,为什么选择市场部,为什么没选择本专业这种。 从一些细节能看出K11确实比较上档次。比如每次电话通知的时候,说完基本状况还会主动问你还有没有其他问题,可以协调面试,时间态度非常好。之前面试其他公司打过HR电话,有的非常不耐烦,还没说完话对方就摔电话了。现在的办公地点不太大,内部装修非常有风格。每次面试的面试官都很有礼貌,不会让你紧张或不自在。 这批的面试都是分好批次的,时间挺准的,除了终面稍有提前。没有出现去早了可以早面的情况。...查看更多
2 年前 发布
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