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匿名用户
面试了职位:产品专员/助理
感觉靠谱
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匿名用户
产品专员
感觉没戏
首先与HR电话面试 之后是LINE manager面试 主要询问了,工作经验,已经处理事情的经验 对于工作经验的要求不较高,并且希望能够在执行上有具体的思考 虽然是专员级别,但是需要负责产品线和产品上市相关的所有细枝末节的事情。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
公司的环境挺好,是4A的写字楼,但每个人的工作空间比较挤,光线有点不足。 人事大概35岁,面试流程:自我工作经历介绍——>过往公司的PPT展示,问项目中个人的思路——>之后简单问到:1、品众电子的了解。(我竟然回答了:游戏手柄的销售公司)。2、平时有没有玩游戏。3、熟悉那几个鼠标品牌。4、什么情况下会去了解这些外置设备的信息。——>你没有这方面的具体工作经验,待遇最低要求是多少。
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包含1个问题,2个回答
Q:对品众电子公司的了解?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
我是在24楼本部面试的,面试我的是部门经理。当时我的状态非常好(就是想在公司做出成绩的那种感觉),正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好,以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合,就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过,就一轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为啥做运营。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
首先撒,腾讯产培生也的确非常难进。当时我一个普通二本妹子能进群面,我都已经非常感激了。 是在武汉群面的,那天全国四个场,北京,武汉,广州,上海。好像是。全国只选20多个人。 我们组群面抽到的题和滴滴有关。 做起来还是比较轻松,最后过了四个人,我们组算成绩非常好的了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
先会有心理测试题,都是选择题 第一轮是HR,自我介绍,说说自己的优缺点,职业规划,简单介绍了工作的情况后询问对岗位的看法 第二轮是部门主管讲讲主要的工作内容,工作性质,是否合适,询问是否能适应比较大的压力。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
岗位的话,基本平时内聘,一个萝卜一个坑,上一任去其他岗位之前基本会推荐一到两个人来面试,看岗位重要程度,一般就部门长问问之前的工作经历,对面试岗位的工作了解程度,便于加快上手进度,没问题就可以走人资流程了。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮单面,是由部门副总来面,人很好,就是根据你的简历情况进行提问;很简单,大概面了不到一个小时,结束了,一个星期后通知二面,来了6个人,在会议室里看半小时的公司介绍,然后一个一个的对着PPT进行讲解,要注意有侧重点,因为时间只有15分钟,都介绍后,就回去了,在等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的性格优势,几个词形容。
2 年前 发布
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