面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试的是郑州这边的直营公司,一共就一轮区域经理面试的,先让自己自我介绍,问你有没有销售方面的经验,之前做销售是通过那种模式面销,网销或者是电销,能不能接受地推这种模式,感觉你表达能力没事就差不多算通过了。然后问你对公司产品有了解吗?提前做没做功课都可以,她会和你讲解公司产品。 之后就是薪资及提成,自己说的比较少,做好认真聆听态度端正。
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2 年前 发布
10
匿名用户
销售代表
确定通过
前台和打电话的人事应该是一个人,态度非常好,还提醒下雨注意安全。直接是分公司经理面试的,语速比较快,问题比较多,说话有点不清楚。强调加班,问到工资待遇问题直接跟我说他们是一家正规的上市公司,说我问这种问题很小儿科。真想不通找工作问待遇怎么就小儿科了.....难不成啥都不要只做个免费劳动力?? 面试之前充分了解过客如云,还是比较看好他们的,餐饮界的智能软硬件设备,改善了不少现存问题,而且我也特别喜欢跟餐饮业打交道。不过一到那儿看到工作的地方,跟想象的差距很大,一点也不像个上市公司。东西乱七八糟地放着,一点条理性没有。虽然面试过程中一直在强调他们是一家正规的上市公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
去的分公司!投的销售主管职位!HR电话沟通也是做的主管工资介绍!面试的是城市经理!直接让我从业务做起!如果主管不直接招!要内部提拔也要提前说好吧!这叫做心里预期好吧!心里预期给的过高!实际体验差一截!如果销售都是这么对待客户的话!那这个产品就难卖做了!HR和城市经理之间都有这样问题!怎么培养手下销售!建议大学刚毕业、想要走销售这条路的可以去锻炼锻炼!
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售代表
确定通过
面试体验还好吧。 面试的职位比较初级,但是客如云对人才的要求貌似比较严格,在面试的时候不太苛刻的追求之前的工作经验,更多考核个人能力,价值观,等。 面试通知我的是客如云的HR,很专业,公司的位置,乘坐什么交通工具都说的很细致,我个人觉得声音还是挺好挺的哦。 主要面试的人是销售主管,应该是销售团队的中层负责人吧,解释公司和产品都很清楚,本地口音有点浓重,但是说话还是很有逻辑的,一看就是公司培训体系很健全。
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Q:有个问题我印象很深,问我有没有理想?之前面试的公司从来没有问过我这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
填写简历,然后安排经理面试。问了很多关于之前的工作内容,经历等等,一直问你希望的薪资和你感觉的底薪。让你提问,然后握手,让等通知。
包含2个问题,0个回答
Q:你对公司的了解?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
销售面试是不难的,并没有技术岗的一些技艺或者学术方面的问题,只要你能很好的回答一些问题,把事情讲清楚就基本ok的。所以面试之前要充分了解公司做做的行业,有你自己的看法就行了。还有,杭州目前这个城市经理一般都是皮笑肉不笑的,面试的人都会有这种感觉,呵呵呵......
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
三轮面试,人事比较高冷,,流程人事~主管~城市经理三轮面试,整体相对比较专业,给人就是平台高大上,面试人事冷,主管热,城市经理精,给结果会卡时间,城市经理会考虑给每个团队主管过一遍要不要,卡面试者时间的套路。需要友情提醒一点:目前扩招期,阿里客如云政策制度改革期,每天通勤餐饮话费自费,底薪4000+100餐补,11月开始会实施0奖金制度,全靠你门店回款提成,4单以上才会有提成,按打排位的玩法,铜银金钻石,6-15个点(最低4单回款6个点),4单以下没提成,只有底薪制度,没有以前的奖金跟支付分润,五险一金基本扣1000,(社保700多,公积金200)针对每个月销售精英,高客单价的情况下,口才强,每个月8-10单妥妥得来,多门店多回款。
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2 年前 发布
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