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匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
进出口贸易专员
感觉靠谱
公司北欧的企业,各项福利待遇都很好,主管美女哦 ,超级nice的,好单位,面试几个英文简单问题,全英文面试,不会太难!
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
确定通过
会有标准的HR面试->笔试->用人经理面试的环节。 HR面试很简单,笔试主要是看你日语或者韩语翻译成英语的功底,用人经理面试就是看看你和这个team的成员是否合得来,团队合作能力如何等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
资料管理员
感觉靠谱
我详细谈了自己在社团中的情况,与学到的能力 获得了认可,觉得面试很实在 少了一些套路多了一些真诚,还要特别注意能吃苦耐劳。另外特别注重成绩,在校成绩好就有很大优势。面试关很淳朴,我认为藐视是一个双向选择过程一定要有自己的原则。这样才能有安全。
包含1个问题,1个回答
Q:你的优势。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
先笔试,就是性格测试,考验细心程度还有英文是简单数据分析。然后两个小组成员过来面试,主要问你对公司和这个行业的了解,还有为什么选择这个公司和这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过
在毫无准备的情况下,先被HR的人问到自己的基本情况,何时归国。然后说要等部门的意见。 然后两个部门给我打电话面试,一个是做电子设计与研发的,法国人给我面试。第二个是个中国人,是主要和电子供应商打交道的那种职位。
包含1个问题,1个回答
Q:Matlab的代数环是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在网上、电话里和猎头沟通了很多次,去公司和HR面谈了十几分钟,HR才意识到我是海归,又开始飙英语,然后很快打断我,觉得我沟通能力一般,说这个职位其实什么专业都可以做,最好是化工,我晕。走人,被拒绝握手。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择某所大学去学习。
2 年前 发布
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