面试顺序分别为:HR单面,然后HR director 单面,含有role play,接着是cold calling 一小时,紧跟着是项目小负责人单面,最后是项目大leader单面。除了最后一关,前几个环节都在一天内完成,之间等待时间少至20分钟,多达90分钟。面试环节没有涉及薪资的讨论,最后一面通过后被问及薪资,HR便说之前项目主管在面试的时候不是和你说过吗。薪资开的很低,但要求一个月的不签正式合同的试用,过了试用才能签正式合同,而且明确工作强大非一般人能胜任。
公司内部办公环境不是很好,大家分配在一张张长桌上办公显得很拥挤,主管们也没有自己的办公室,小小的办公区域用人头攒动来描绘一点都不过份。
总体面试下来感觉公司人员流动性很高,而且在面试过程反复被问及隐私让人感觉不被尊重,而且很不专业。...查看更多