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匿名用户
面试了职位:新媒体运营实习生
未通过
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匿名用户
新媒体运营
未通过
公司给的薪水很低,3000吧好像。意思就是轮岗,都是这个薪水的一开始。个人觉得,不是特别厉害的公司,没必要那么委屈自己,何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬,吝啬的话你就必须是个厉害的公司。
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
可能自己太久没面试了,过程有点紧张。三个面试官还好。问了一些运营上的问题。应该会有加班,责任制加班。资薪待遇说过两天会告诉我,但一直没收到回音。应该是没戏了。但毕竟是上市500强的公司,有兴趣的同学还是可以去试一试的。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
地方比较偏,需要转公交,不能地铁直达。找到地方之后,地方比较小。大约不到十个人。见到面试官,直接就是CEO。公司的业务主要就是进行中小企业的网络营销服务外包。目前集中在家装行业。面试官问了一些问题。没有拉勾网上说的问一些超高难度的问题。本人感觉答得还可以。之后谈到,待遇的问题,很一般。而且要加班,但应该没有补贴。在发放奖金的情形,CEO着重强调大家要看上去比较努力,并没有具体的KPI考核制度。再者可能福利上不怎么好,实习期应该也是没有五险一金的。综合考虑,创业公司确实不太稳定。
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Q:首先自我介绍。 再者问平常关注什么公众号。 对于现行某大号的看法。 现场作一篇他们正在接的一个家装公司的推文。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
部门leader有想法,部门是新成立的先是部门负责人面试,聊了一些工作经验,工作发展,技能等问题,很愉快,不紧张,没有压迫感。然后是HRBP面,聊一些公司情况,离职情况之类的,不太专业,最后等了5天发来录取通知。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
在校生未毕业,面试的是中公教育的优就业事业群的新媒体运营,面试在茶水间进行,目测办公环境一般、不提供住宿、说中午可以去总部那边吃食堂,面试当天有结果,实习期工资比较高,3.5就直接说了,问到入职之后,无论hr还是部门面试官都开始含糊其辞。 面试时他话里的感觉是入职之后,绩效里面居然还要算进去线上推广的售课量?软文推广还不够?还想让人线上售课?怎么不直接让我们做微商在票圈发?
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2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营专员
未通过
短信预约时间2点,没有电话打过来预约面试的。结果2点去过西塔那里一堆人坐着那等面试!等了50分钟后,轮到去面试了,结果是人事面试不是部门主管面试!问了“你了解我们公司吗?”“你知道我们公司的老板吗?”……问了一些关于他们公司的问题,很好,看上去好像一定要你非常清楚他们公司才可以进一步面试的。由于没有做过珠宝行业,所以就这样被刷下来,面试时间比看病问诊还短,就6分钟吧。这公司就是在珠江新城的西塔办公而已,环境是挺高大上的,反正工资是绝对没有写的那么高。
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Q:你了解我们公司吗?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
确定通过
先说一下,我是去年六月份毕业的学生,所面试的第一份工作就是大麦网的某个部门的新媒体运营。当时面试并没有感觉有太多问题,因为公司对应届生要求也不会太高,前提是你之前要有作品,这个很关键,拿出作品展示出来,谈谈你对这方面的了解,和未来规划,就OK拉。
2 年前 发布
3
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