面经详情

是2017年国庆节前去面试的，那时候，正好有个文案编辑在休产假，部门确认，于是我就去面试了。一开始是跟人力资源部门的宋晨交谈的，他的态度很好，当初也是他联系我来面试的。 后来面试我的是互联网金融中心负责文案这块的主管，人很好，问的问题是跟专业和工作相关的，然后还看了我的作品，大约前后进行了一个多小时，最后告知我之后会跟我联系说结果。后来就通过了。 ...查看更多

面试分了两步，第一步是hr，首先介绍自己，主要是工作经历，离职原因，接下来是hr介绍公司。第二步是直属领导，开始也是询问工作职责，这一环节上，可能会比前面hr问的更详细，但是基本大同小异，后来她开始问我为什么薪资开这么高，我当时苦笑，然后说了几个理由，其实从这个问题出来，我觉得已经就没戏了，因为这已经是一个质疑的问题了，不是询问了，后来又说要得多，要求也高，还说到了综合素质等等，可能是薪水不匹配吧，所以基本上也没戏了。...查看更多

先是美术总监来面试，面的时候说有决定权的人还没到，他可以先跟我聊着先，聊了各种情况，感觉还不错，然后总经理就来了，又让我把个人情况再说一遍，说完后开始说工作内容和我简历不太匹配，拜托，不匹配那干嘛叫我来？然后美术总监一直在那打圆场。最后走的时候给我出题让我写一篇微信稿说要看我的水平，但是我面试的时候都已经给出之前做过的案子了呀，如果看那些都看不出我水平，我只能说面试官水平也就......不过让美术总监和做动画出身的总经理来面试文案也是难为他们了。...查看更多

去了之后，HR让我在一个小房间里等，说领导正在开会。 等了五分钟，HR拿来一张写着文件标题的白纸，说”怕你坐在这里太无聊了，你看着写个通知吧“ 我确实是从事文字工作的，但对该公司丝毫不了解，无法贸然动笔，于是说了此意。 HR说，反正你闲着也闲着，按照你的想法写写吧，打发时间。 五分钟之内，我完成了800字左右的通知撰写，还抄写了一份。 给了HR，HR有点惊。 半个小时后，领导开完会出来，HR带我去领导办公室，领导办公室的桌子上放着我刚才写的通知。 后面的过程不重要了，我只想说作为一名HR，你可否不要自作聪明。 和运营副总经理谈的还算不错，最终因为公司在东西湖，太远，拒绝了进入下一环节。...查看更多

智联接到电话去面试，公司地点环境都很不错，hr先让填了一份简历，然后就是问了一些基础问题，家在哪，为啥离职，期待薪资等，没有问专业问题。果了两天让我第二次面试，是一个总经理，问的问题和第一次，没什么区别。走了之后就觉得没戏，果然没有~公司刚建立，要全凭自己哦。...查看更多