面经详情

最早是通过招聘app联系的，hr态度很好，看了我简历后，经过多次沟通，给我了测试题。完成测试之后，hr与我沟通过相关的职位，由于我目前的经验和能力还很有限，并且看我是海归，他们建议我目前有两个职位可能比较适合我，来征询我的意见。一个是roto-paint组，一个是双语协调。 其中一位hr问了我一些专业问题，比如某些软件我会不会用之类的。但是由于之前的工作，并没有涉及这么细的分工，所以我并不会使用他提到的部分软件，但是我有其他软件的基础。这一点在电话沟通的时候，我已经和hr明确说清楚。之后，过了一个周末，hr给我打电话说协调了一下，让我过去面试，和总监聊一下。这样，转天我到了公司面试。开始前hr也跟我说给电影部总监看了我的demo和测试，他认为我可能不需要去roto-paint，可能直接去合成部从初级就可以。但是要跟总监再聊一下。 公司整体氛围不错，和总监聊的也还顺畅。就是针对简历上已经有的问了下工作经历。但是可能由于他们正在处理的项目量比较繁重，我又需要一段磨合和学习期，所以合成总监还是把我推回给roto-paint组。对于我来说，这不是任何问题，因为我当初被告知来面试就认为是roto-paint部门，而且我也带着诚意非常愿意接受。后来，roto的负责人来了，又看了我的简历，跟我介绍了他们的工作内容和使用的软件（应该就是之前hr提到过我不太会用的那个），我认为我应该能在短时间内掌握这些，这并不是非常困难的事。但是他们还是认为我需要从实习开始，因为可能需要一个人来带我一下。 然而，他们又说现在并没有实习岗位，可能协调不出。 至此，我感觉非常不被尊重和茫然，因为他们并没有想好自己有什么岗位和需要什么人，而无论是前期沟通还是面试环节，我认为我并没有任何不当和没有说清楚的地方。我作为一个已经有一年相关工作经验的人，并且有硕士学位，就算在业内来看水平还是初级，但是我带着想认真找份工作并且也想虚心学习的心情，来这家公司面试，却被踢皮球一样来回踢，从认为我可以胜任到让我实习再到跟我说没有实习岗位，处处打脸。我觉得这是非常差的面试体验。同时，我也认为他们并不会尊重他人，可能体制或者环节上也有很多不尽如人意的地方。 ...查看更多

此公司大致提供两种职位，选片和ps后期。有ps基础的，比如钢笔工具路径、色彩平衡等方面基本功扎实的可以选择一楼的ps后期，而无ps基础的可以选择二楼的选片。选片相对来说对技术无要求，只要会排版、头脑灵活就好。面试过程无笔试，直接HR面试，主要是工作意愿、工资薪酬方面的问题，以及自身经历，整个面试还是很实在的。...查看更多

一开始是HR给我发了封邮件，公司地址是三里屯。第二天我到了六层公司前台，前台让我去面试间稍等一下，因为Base里面有很多外籍的员工。 面试的时候也是一个外国人，（还好有一个翻译）， 之后以提到的问题一一回答。第一轮完毕，第二轮是HR主管提问（只要你带着积极的心态完全没问题）就这样面试完成，等了大概一个星期我接到了录用实习的邮件。 ...查看更多

公司位于南滨路 通勤时间相对较长 由于写字楼电梯需刷卡乘坐 所以到达公司楼下后需要联系前台的小姐姐 小姐姐会安排工作人员下楼接待  到达后可爱的前台小姐姐会给你一张表进行填写 内容大概是一些基本信息和工作经历之类填写完之后 小姐姐会将你的简历以及填写的表格 送到HR手中  稍微片刻便开始接受HR的面试 面试的氛围还是相对轻松 主要都是针对你填写的资料进行询问 也包括职业规划之类  几分钟交谈结束后 便安排所应聘岗位的部门领导 对你进行专业技能面试 领导会看你的作品 并对你基本的技能状况进行了解 结束后 便会让你等通知 为后面公司领导的面试做准备 那时候就会谈具体薪资问题 总的来说 面试过程正规 面试官也挺好 放松心态 自信谦逊 一定会有好的结果 ...查看更多

刚进去就让填简历，简单地过。顺便说下，后面有一些HR评测的选项，郁闷~忘拍照了，OK，进入面试环节，一位20几岁女士面试。让我自我介绍、看了下作品、问了一些喜好之类的东西。当我问到岗位待遇问题，HR比较含糊，能者多拿，笑了~总结下：待遇看个人能力（世界观大巅：工资+奖金，什么是奖金？HR的解释是比如接了一个单，每月就公司就会发奖金，多少？她又来糊了）；再说一个大坑，入职6个月后买5险？再次笑cry！接下来上机测试，果断走人。总结：求职者和公司关系只是互惠互利、双赢的关系。我把我技术展示了，你们是不是需要将岗位的一些基本情况向求职者说下？6个月才买五险？就忘了问几个月试用期了。...查看更多