面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
未通过
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匿名用户
商务经理
确定通过
由于是社招,直接在猎聘上投递简历,电话面试结束后约得面试,总共面试了4个人: 1:HR助理,也是电话面试人员,问的问题都是一些基本的个人信息; 2:面试岗位的部门经理(部长),基本上交流的是应聘岗位的内容; 3:HR主管,主要会交流一些个人的职业规划; 4:副总裁(副总经理),确认前面面试记录中的重要问题。 不同的岗位和不同的人员可能情况也不一样,仅供参考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
是视频面试的,刚开始是hr面,不过财务部的人也坐在旁边听,就是做一篇英文的自我介绍,然后针对简历各种问问问,问的问题各单位都是大同小异的= =然后关键来了,财务部的人上场,问了好多专业问题,我记得的只有固定资产折旧,营改增对于制造业的影响。
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
感觉没戏
就经历了电面和主管面。说职位刚放出,我是第一个面试的,需两三周才能给回复,估计就是委婉的拒绝吧。 从公司楼下会议室环境看,不怎么样。约了10点面试,提前到了,等到11点40才面试,对待面试者也忒。 面试过程还好,做企业文化的主管问的问题都比较在点上,但通过面试交流了解到,这家总是强调联想控股的公司,企业文化是拼搏奋斗,喜欢员工运动,其他文娱活动跟运动无关的估计很难展开,人才发展也主要是围绕中上层以上的,基层员工被关注的可能不多。
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2 年前 发布
5
匿名用户
网络管理与服务支持
未通过
首先,网申,投简历,5月20号收到笔试通知,时间为5月22号,地点:华工本部,考的题目是行测。 接着,5月25号,收到面试通知,时间:6月1号下午3:00,地点:珠江新城威珀斯酒店。 面试听说一共有一面二面三面和终面,参加一面的人数大概500——600个,虽说三点过到那里,但等到下午5点才到我一面,终于到我了,HR首先看成绩单,是否挂科,绩点排全班第几,做过什么项目,不过由于我没做什么项目,HR听我讲完后,说叫我回去等消息,其实就是没了,如果一面通过的话,就直接二面。
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包含1个问题,0个回答
Q:大学三年对自己有什么新的认识?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
一面问计算机网络,tcp,udp属于哪一层,还有他们的区别,数据结构,快排思想以及时间复杂度,还有ajax的基本原理,hash冲突,项目介绍数据库表设计,最后还有一道编程题
包含1个问题,1个回答
Q:hash冲突的解决
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面:自我介绍:主要问简历方面的内容,同时看看办公软件的掌握程度,问问个人的经历,比较简单 性格测试:机试,做一组性格测试,在办公室,当场截图 笔试:逻辑分析题,之后有一篇600字左右的逻辑作文,根据短文写文章 二面:一千字的文章,简单的自我介绍,自己的实习经历可以对你应聘的岗位有什么帮助,未来的预期等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎样看待加班问题?
2 年前 发布
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沈阳百创特生物科技有限公司面试经验:工作后离职了,感觉坏境不是很好。