面经详情
匿名用户
面试了职位:市场策划助理
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匿名用户
市场文案策划专员
未通过
蓝色光标在学校开的宣讲会,现场投的简历,然后收到了面试通知。他们家是没有笔试,没有群面,上来就是一对一个面。而且,几轮单面全部一下午走完。首先来的是个hr,大体问了问学习实习经历,然后又来了一个业务负责人,后来又来了一个业务负责人,最后是另一个hr。一下午面了四轮单面,真的很累……总体来说不难,而且从我几个接到offer的同学来看,能吹就行了,基本上都会给你实习offer,实习过关就正式录用。感觉他们家极其缺人,差不离就得了。而且待遇不是一般的低,跟工作强度完全不匹配。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场企划专员
确定通过
一共三轮面试,第一轮是HR专员,主要是聊聊你的情况,也看看你的稳定性,是否会长期在一个地方发展。第二轮是HR主管面试,会比较深入的问一些你的实习经历,以及你的收获,会根据你的回答进行追问,这个环节最主要的就是逻辑要自洽。最后一轮是你将来要工作的部门的主管们的面试,看看你是不是能共一起共事,比较轻松。
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Q:谈谈你实习经历中印象最深刻的一段。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
感觉靠谱
华为面试一共分为三面,一面主要是自我介绍,面试官主要针对你简历上的实习经验来面试。 二面是群面,讨论的时候大家都表现得非常积极,当然不要太针锋相对还是比较好。 群面过了后会进入三面单独面,这个时候主要是对公司有什么问题要问。
2 年前 发布
5
匿名用户
市场企划专员
确定通过
第一面试面部门领导,一对一,针对过往工作经历以及项目经验,问得非常细,而且需要每阶段证明人姓名及电话,可能是女领导的缘故吧,细节问题问得很多,第二面是HR,比较NICE,就问问规划,爱好,性格之类的。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划管培生
未通过
初面是一对一,一个挺年轻的女HR(也可能是部门的人?),问的问题不难,了解下你的基本情况,问问你简历上的东西,你对公司旗下几个品牌的看法。当晚发短信通知第二天早上去二面,时候知道二面就是终面了。终面是一个面试官对三个面试者(hin不正式对吧……),看样子面试官应该是部门里面的主管之类的人物吧。先一轮自我介绍,然后甩出一个问题三个人轮流回答,顺序自定。遇到最困难的一件事,你对法兰琳卡投中国新歌声的广告有什么看法,你的职业规划,其他的就记不太清了。面试过程中总是瞄到面试官低头看手机也不晓得有没有听人讲话这种事我会告诉你?面完之后三个小伙伴还挺对眼缘的,就一路走一路聊聊天,结果没过30分钟还没走到学校门口,两个人都接到电话说通过了让下午就签三方……嗯,就是酱紫,看着还挺大的企业酱紫的态度酱紫的流程……嗯自行用心感受吧
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Q:遇到最困难的一件事。
2 年前 发布
5
匿名用户
市场策划专员
感觉靠谱
面试总体还算行,没有什么压力,当天去近20多人的面试,进去就被分成三个组,面试官首先简短介绍了下公司,然后进行无领导小组讨论,当时拿到的题目是在海南中有八个不同性别、年龄、职业的人被困,直升机每次只能救一人,然小组讨论进行排序。这个过程大概四十分钟,然后每人上去讲之前准备好的PPT,内容不限制的 ,每人两分钟。
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Q:无领导小组讨论及PPT演讲。
2 年前 发布
匿名用户
市场策划
确定通过
一面笔试因为临时通知没参加,HR第二天打电话说可以直接二面,于是去了,是在集团旗下大学馨园楼盘大堂面试的。 二面是小组讨论,题目记不大清楚,还算是比较经典正常的论题,好好表达观点给HR留下印象就好。本来说二面会淘汰人,但是最后大家都被召集到会议室进行终面——也就是HR头头一人对20几人集体讨论。 先轮流自我介绍,此处同二面稍带特色给HR头头留下印象就好,然后问觉得创业型公司如何(因为据说广物是自带一定创业基因的),再然后就自我介绍和简历单独挑了几个人问问题(基本是HR头头感兴趣想要招的人),再然后回去等通知,似乎是一两天就有offer了。
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Q:如何看待创业型公司?
2 年前 发布
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