面经详情
匿名用户
面试了职位:招商专员
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匿名用户
厂商对账科员
确定通过
面试分三轮,一轮先考试,一些数列性的推理。然后是人事对你简单面试,问一些你之前干什么,工作经验什么的。然后部门人员对你面试,说一些该岗位的一些职责,问一些你的能力,能不能胜任该工作之类的!最后部门主管来了,说了薪资待遇,问了一些工作经验之类的。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
感觉没戏
到了通知的是笔试,笔试一个小时资料题以及简答分析题,简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子,当场通知进入面试的人,进入面试1v1,考官会拿一个案例让你进行分析,考官会引导,然后根据简历进行班结构化问题,其实应该还有HR面,但是太晚了就没有进行,估计也挂了。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
一开始会在一个房间里做两张试卷,一张是逻辑性考题,应该说不难,只是花点时间。第二张是关于个人性格方面的,我想面试过其他一些公司的应该会遇到,可能主要看你是否能够团队合作。之后就会和部门老大聊一下,简单地介绍一下自己的经历和特长。然后考官也会问几个问题,如果觉得比较适合的话就会让人事再来聊一下,人事主要看的是你这个人的人品,是否稳定然后有团队意识。如果人事也觉得蛮适合,就会再约个时间和大部门的老板聊一下,也可以说是二面。二面过了也就没问题了。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于飞牛网怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
人事电话通知面试,抵达后先做测试题。一份是40题的数学推理题,有图形的,有计算的,观察的,难度适中。然后还有一份性格测试题,全程大概1个小时左右吧。做好到底楼的人资专用办公室交题目,会当场改卷。真没想到我的面试官已经在那儿等我了,人没什么架子,很愉快的聊了下工作经验,也没刁难我。然后告知会让我复试。人事接着过来面,问些性格,离职原因,家里路程,目前薪资,公司薪资架构和福利等。公司看着很大,很期待加入。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
开始是做试卷,公务员题型,接着是主管面,主要是询问专业的技能和运营常识,当天完成。等了两天接到三面通知,顺利通过
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
我面试硬是跑了3次,第一次来,先做几套逻辑测试题,大概要做1-2个小时,感觉尽搞些没用的,然后人事面试,人事面试完了,直属领导面试领导很nice,结束后就等通知。第二次来是部门总监面,依然很nice。然后又是回去等通知。第三次来是部门副总面,说了一些生活上的事,基本没聊工作,依然依然很nice。其实只要你的直属领导认为你没问题,基本就没问题了。缺点就是搞那些逻辑测试题很烦人,面试跑几趟也很烦人。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
光面试,就去了4次,说好的,一年两次晋升加薪,两次的普调,进去就没享受过。
2 年前 发布
1
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