面经详情
匿名用户
面试了职位:试做担当
感觉靠谱
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匿名用户
财务助理
感觉没戏
一面的氛围还蛮轻松,hr问了一些简历相关的基本情况,还有就是你在网上能够看到的经常问的问题。二面估计是部门主管这类的吧,女面试官,感觉很有气场的那种,问了几个专业问题,蛮严肃的。完后就让回去等通知了。所以觉得自己没戏,要不然会直接三面吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
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Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过
在苏美达总部大厦面试,有三项流程,首先英语口试,结构化面试,笔试。 英语口试不难,大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分,比较紧张,有难度。笔试是行测和英语,时间不够。 总体感受面试很严肃,流程很规范。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
先笔试,然后小组讨论,最后是一对一面试。笔试挺容易过的,小组讨论刷的人也不多,最后一对一面试的面试官人很好。会跟你介绍在公司工作的一些具体情况,让你确认是否真的适合自己,面试会问一些对工作的看法以及自己的人生规划。
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Q:你对未来的规划(3年)
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉没戏
从开始的猎头两次电话沟通,都用了四五十分钟,后来一周以后是HR电话面试,之前的感受都还不错,HR还给做了公司简介,但是两周后的face to face面试就是压力面试了,面试官一直在强调行业差距,被带跑了,没发挥出来,感觉很悬啊,不过整体感觉还是一家很不错的公司,期待通过,希望可以帮到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
泰国市场专员
未通过
打电话面试因为我在外地,我问hr能不能视频面试,对方很爽快的答应了。面试时一共有2个HR,一男一女,他们应该是坐在公司的会议室吧,有个大屏幕,然后把我的大脸投到大屏幕上去了。先是做了个自我介绍,然后根据建立问问题,问为什么要离职,然后举了个例子在泰国推销产品的例子,让我当场说出方案,我说的不是很好,最后hr依然优雅的介绍了下公司,然后就诶有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在事业单位工作是令人梦寐以求的,为什么要离职。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
因为招聘时间久,你的小组讨论对手都是随机的,当然你需要过了初筛。 总体来说,是自我介绍+小组讨论+回答提问。 个人感觉不难,但我没进,因为blue+的招聘人也来了,据说觉得我更适合那个,hr就之后打电话告诉我报名blue+了。
2 年前 发布
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苏州爱知科技有限公司面试经验:主要看中被面试者的工作态度。