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匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
公司不大,只有几个人,专门从事橡胶贸易的,面试的时候是老板亲自面试,面试的问题一般就是橡胶行业发展探讨,最好是做过橡胶行业销售的,有一定客户基础。老板是个有想法的人,但是给的待遇太低了,适合单身未婚,加班没有加班费,请假要扣钱。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
首先是地区经理审简历,然后电话了解具体情况,安排面试 如果通过后大概三四天会通知,总监进行二面, 最后人力资源部进行背景调查
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试三轮,第一轮是大区市场经理,人非常好,聊了两个小时,分享了非常多的经验,然后当场就告诉进入二面;二面是大区总监,人很nice,问我对公司的了解,对营销基本知识的了解,swot,4p,等等,然后给我介绍了公司的战略,之后让我等通知,10天左右告诉我入职。
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Q:对营销基本知识的了解?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,我认为我的态度和今天来这里面试的态度就不同,来这里面试的大多数都是为了找工作而找工作,为了和专业对口而对口,而我更是因为我向往我喜爱房地产行业,希望以后可以在房地产立足而选择贵公司的,所以这是我和很多人不同的地方,也就是说这是我的喜好之一,因为我对传媒也是很喜爱的,只是更希望进入房地产行业,这种截然不同的态度就是我和他们相比最大的优势。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
自我介绍,聊天,主要问一下你的工作经历之类的,一般没什么刁钻题目,面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试,主要是测试逻辑能力和销售素质,逻辑测试题目乍看很难,其实很简单,你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了,销售素质没有正确答案,就看你的选择和公司期望的是否一样就好了。二面是你的业务主管来负责,有可能是远程视频面试,回顾一下的你的工作经历,问题不一定,比如你的优缺点,为什么选择我公司等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始是宣讲会,本来是要笔试的,由于特殊原因改成了完后填了一张表格,内容除了基本信息还有就是实习经历以及一些你对名人的看法和一些常规的面试问题。筛选后就一面,一面是群面,我们是四人一组,给我们面试的是大区销售总经理,首先自我介绍,然后问了很多其它问题,比如对下午宣讲会有什么收获等,第二天是人事部经理面试的我们,也是自我介绍,然后还问了成绩,获奖的荣誉和一些实习经历等,总之问了很多问题,大概每人15分钟左右。
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包含1个问题,1个回答
Q:你和你的对象非得进同一家公司吗?二选一,你是要你对象还是要工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
做销售做久了,就会有自己的规划。开始在网上申请,半个月才有面试的消息,直接就是区域经理面试,自己做了六年的销售顾问,也算资深,结果是聊了蛮久,区域经理给我的感觉是担心我们销售顾问做不久,还担心不能够吃苦。半个月过去了也没有下文,估计是自己的能力不足以进入易车吧,我还是安安心心的回去做我的销售经理。
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2 年前 发布
1
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