面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
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匿名用户
销售代表
确定通过
面试过程: 很简单,就了解一下基本情况。聊的最多的是情感问题,家庭成员(了解经济状况),同个部门不能有情侣亲属,不能是上下级。做过快消,客户拜访等销售的基本都可以进。哦,顺便说一下,是直销模式,所以你有一定的人脉资源一定可以进。(试岗期和培训期50元一天,不包吃。面试时说是三个月使用,后来了解是六个月签三年,只有五险,而且是入职三个月后才买,至于这样是否合法,自行查百度。这个真的是上市公司的做法吗?) 面试官:我不确定那个是不是HR,就不评价了。 面试结果:当晚通知——通过。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
各位!!HR如果电话让去面试城市经理你一定要想清楚再去面试啊!!就是跑国外招司机给司机做培训! HR打电话的时候态度可好了,一直说这个团队怎么怎么厉害,但是一直说不清楚城市经理这个职位是干什么的。到了之后,HR根本不出来见你,还是去前台直接找的负责人。负责人吊儿郎当的,说这个职位要去海外出差,给司机培训,ORZ,这分明就是渠道销售的工作,我根本没做过也不想做,HR还说会涉及数据分析,分明就没有。基本面试到这里也知道是HR为了冲她的KPI了,负责人根本没说两句基本都是我在问,感觉也不想招我,一点也不尊重面试者。 这种HR为了KPI而招人,负责人不尊重面试者的公司有什么好去的呢?
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Q:你主要都负责了什么工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售代表
确定通过
进去自我介绍,因为是应届生所以问的问题不多,很多都是平常的问题,多准备一下基本没难度,HR的人挺好的,面试过了,叫去试工培训,家人反对然后就没去,挺可惜的,祝公司越做越大。
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Q:对销售看法
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
网上投简历,hr筛选过了后,会有上海总部的人电话联系你,商量面试的时间段。 我面试的是江苏地区 贝朗安全输液组的销售,面试的人是江苏大区经理和东部经理。 到了后,我准备的简历都没有用上,他们已经彩打了我的简历。 首先就是自我介绍,自我介绍的时候回有打断,针对他们有疑问的地方进行提问,学校经历并没有多问,实习经历问的非常细,还有离职原因,问题很多,一个接一个都是针对简历上你所写的简历一一问过去。 结束的时候,问我还有没有什么想问的,这一部分我回答的非常混乱,什么培养机制拉,工作任务啦,所以需要好好准备下,这是最后展示的机会。
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Q:贝朗为什么要选择你,你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
初面:HR先让自我介绍,接着照着简历提问,不要紧张,说话清晰有条理就行。HR会给你介绍产品,有什么问题都可以问。 终面:经理,同样先自我介绍,然后随便聊聊,确定薪资,工作强度等等。
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Q:用三个词概括自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
等到人事人员通知你时间面试后,准时到达,然后带你去“小房间”面试,询问你为什么选择这个行业,为什么选择萨啦咪,有多了解萨啦咪,还有对于未来的期许,对于公司调动的接受程度,想要呆的区域等等。你只要安安稳稳,真心实意的回答就好了。不需要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
当一个多月前的康师傅网申发出去之后,就是漫长的面试资格的等待了,等待的期间,去面试了青岛啤酒的深圳华南营销中心,可口可乐的培训生,青岛进了二面小组讨论面试,但是也止步于此了,可口可乐的惨烈的牺牲了,原因是我的基础条件太差了——四级没过,补考过,没有出身名校!虽然一挫再挫,但是我择业的心,从未放弃过!
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Q:对未来有什么规划
2 年前 发布
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