面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
确定通过
刚开始网上投的简历都没有任何回复,然后就自己找电话打到了HR那,才知道是HR根本没看网上简历,然后就约定了时间去面试。面试的时候会有个小测试,无非就是什么是O2O,什么是SaaS等,只要有点相关经验就可以,然后就是销售主管面试了,问的问题五花八门,无非就是了不了解餐饮行业,有没有干过销售之类的,只要是表现稍微OK,基本进的去,招聘门槛很低的。
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Q:你了解餐饮行业嘛?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
销售面试是不难的,并没有技术岗的一些技艺或者学术方面的问题,只要你能很好的回答一些问题,把事情讲清楚就基本ok的。所以面试之前要充分了解公司做做的行业,有你自己的看法就行了。还有,杭州目前这个城市经理一般都是皮笑肉不笑的,面试的人都会有这种感觉,呵呵呵......
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
公司不大,只有几个人,专门从事橡胶贸易的,面试的时候是老板亲自面试,面试的问题一般就是橡胶行业发展探讨,最好是做过橡胶行业销售的,有一定客户基础。老板是个有想法的人,但是给的待遇太低了,适合单身未婚,加班没有加班费,请假要扣钱。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的是郑州这边的直营公司,一共就一轮区域经理面试的,先让自己自我介绍,问你有没有销售方面的经验,之前做销售是通过那种模式面销,网销或者是电销,能不能接受地推这种模式,感觉你表达能力没事就差不多算通过了。然后问你对公司产品有了解吗?提前做没做功课都可以,她会和你讲解公司产品。 之后就是薪资及提成,自己说的比较少,做好认真聆听态度端正。
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2 年前 发布
10
匿名用户
销售代表
确定通过
公司位置难找,第一次去不仔细找的话很容易错过,公司环境很乱空间不大,没有会议室,员工都是挤在大厅办公。面试的问题就是流程化,根据你的简历问之前工作经历,是否接受加班等等,对公司的介绍比较少,福利待遇没有说得很明白,只说了底薪3K。而且面试就一轮,之后就会打电话上班,感觉会很突兀。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受加班。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
到公司之后写的面试表格,然后HR让城市经理面试的,问了问之前的工作经验,未来的发展规划,给人的感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
三轮面试,人事比较高冷,,流程人事~主管~城市经理三轮面试,整体相对比较专业,给人就是平台高大上,面试人事冷,主管热,城市经理精,给结果会卡时间,城市经理会考虑给每个团队主管过一遍要不要,卡面试者时间的套路。需要友情提醒一点:目前扩招期,阿里客如云政策制度改革期,每天通勤餐饮话费自费,底薪4000+100餐补,11月开始会实施0奖金制度,全靠你门店回款提成,4单以上才会有提成,按打排位的玩法,铜银金钻石,6-15个点(最低4单回款6个点),4单以下没提成,只有底薪制度,没有以前的奖金跟支付分润,五险一金基本扣1000,(社保700多,公积金200)针对每个月销售精英,高客单价的情况下,口才强,每个月8-10单妥妥得来,多门店多回款。
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2 年前 发布
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客如云
客如云面试经验
客如云面试经验:能力决定实力,人品决定机会。