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匿名用户
面试了职位:小初语文
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匿名用户
英语教师
感觉靠谱
先是人事就你的相关信息提问,比如对之前工作的看法、离职原因等。接下来是他们教学主管面试,先问一些学科基础知识的相关问题,然后就手头已经拥有的资源以及获取资源的途径进行提问,最后就工作内容形式及薪资待遇进行简单交流,职工队伍整体偏年轻。
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Q:你最近读过的一本原著。
2 年前 发布
1
匿名用户
语文教师
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1.企业宣讲。30-50分钟。 2.笔试。30分钟。做一套卷子,内容有,选择题(语音、错别字、成语的使用、句子排序、病句)等;背诵默写题(诗、古文)等;两篇现代文阅读,包括一片说明文和一篇小说。 3.试讲。试讲题事先就给了的。任选一道进行试讲。试讲过程中有可能会被打断。试讲环节结束之后回答hr问题。
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Q:你觉得在面对学生教课的时候是否要对他们笑,什么情况下会对他们笑。你会在上课的时候不自觉地微笑吗?
2 年前 发布
匿名用户
初高化学老师
未通过
只通过了二面,提交简历之后,会电话通知面试,面试之前会电话通知,并且邮箱发送北京市2016年一模的N多套题,45分钟的笔试题都会在这里面出。然后一份10题,任选其一准备试讲,不用准备PPT。去了之后签到,笔试,笔试超过60分的可以试讲,一般都会通过,然后5分钟试讲,会有提问,一般都是为什么会选择智康,职业规划之类的题。然后当天下午通知结果。然后准备复试,复试同样是准备一道题,讲,但是明显难度较高。楼主折在了复试。
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Q:大学对你影响最大的事情.
2 年前 发布
匿名用户
中学教师
感觉靠谱
参加的是校园招聘,节奏比较紧凑,听完宣讲会直接进行的一面,一面主要是试讲一下,看你能不能站上讲台,进行讲课;后面就通知进行笔试,主要是你所选科目的试题,因为是初中中考水平,且有题库,一般准备一下应该没问题,最后就是第二轮试讲,这里板书很重要,全程台风、气场、逻辑、自信很重要,最后会直接发放offer,会到公司进行培训,以最终确定职位选择。
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2 年前 发布
1
匿名用户
空乘
未通过
只参加了第一轮形象初选,记得一定要微笑,亲和力最重要! 一组十个人,平均每组留下2人,通过的人被告知接下来英语口语面试。英语口语面试是一对一形式,面试官会根据你的简历问一些很哟针对性的问题,还会让你读一段空乘工作手册上的英语,很简单。
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Q:籍贯(不允许说名字),英语等级
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
先是宣讲会20分钟,介绍企业历史。接下来大家坐一起进行笔试,我是英语的,第一轮题目不难,但题目量有点大,30分钟内做完。接下来试讲,试讲是从笔试的题目中选择一题讲,呵呵了,我忘记了,就没从笔试题中抄一道下来,于是,叫那负责收卷的男的给我抄个题目都不肯,太狠了。所以试讲的时候很尴尬,我记得语法填空的前几个词,然后网上搜了一下,但真不好讲,所以试讲没过。当天下午会出初试结果。用微信扫描二维码,通知结果的。如果通过了,第二天,还要笔试,➕试讲,好复杂啊。而且题目加强难度。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
泰晤士英语的面试,一共有两场到三场。先是有HR进行面试,然后再是教学主管,再是校长。对于英语教师的筛选,泰晤士英语达到了严苛的境界。我算是有教学经验的人,在教学主管面试的时候,还是感觉到了很紧张。教学主管面试是双语面试,口语很棒。校长面试的时候,更加的专业,全身都在冒汗。
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2 年前 发布
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