面经详情

接到面试的电话，然后在网上查了下该公司，感觉挺不错的，就去面试了！面试过程了像很多大企业一样，刚开始自己先做自我介绍，然后面试官在你自我介绍的时候进行筛选，如果你合适的话，他会邀请你参加他们公司的说明会，ps：说明会的内容主要是介绍他们公司以及你来到他们公司的发展规划。说明会完了后会进行最后的面试，就是一对一跟面试官面谈，主要还是最后确定你有没有想法啦！如果面试通过的话，他们公司人事部晚点会打电话告诉你的！总体感觉公司的面试不难，当然啦，如果你没有点想法的人，估计肯定是通不过面试的！ ...查看更多

这是我面过的面试官问的最详细的一次面试了，简历上写的几乎全都问了一遍，销售内勤的工作主要是做一下销售数据的统计与分析，会议的安排和组织还有其他的一些行政方面的工作，最好有一些销售经验，当时我说我做过销售，面试官就在各种为难我，只不过我销售的时间短，做的也不是特别好，没有说服他买我的东西；另一面，对数据的敏感性要求也特别高，恰好这两项都没有，蠢哭了，因为是在一家咖啡厅面试的，没有看到工作环境，待遇还不错，在沈阳来讲算高的了，想去的小伙伴加油...查看更多

整个面试，一气呵成，宣讲会结束，网上申请，改天通知你到一个教室，好几十个人，然后就签到分组的，大概就分为几个组。一组七个人。无领导小组讨论，这里最主要的看重还是你看你有没有贡献呢，有没有积极一点的参与讨论。当时我们组是全过的，然后就是点到名字的就被选中了，没听到名字就淘汰。第二轮是每个人抽一个题目，然后一分钟准备一分钟演讲，上讲台上去，面试官打分，同样被点到名字就被选中，没点到名字就淘汰。这感觉应该看重的就是你的表达能不能落落大方。即使失败了，也能良好的应对，第三轮的话是一个拼七巧板和一个相应的图案，还有任务书，这个过程还是分组，四个人一组，有七组，然后七个组分布于圆上的七个点，每个组只能相邻的两组进行交流比如说，第三组只能跟相邻的第四组以及第五组进行交换，按照面试官说的规则就是，只要，你不抢，我没说的规则都是可以的，这轮也没什么，就是看你的主动性的问题，然后另外一个就是，你能不能把你的想法去做，改变这种事实，促进他们，完成，这个，拼七巧板的任务，因为这时候有些人就不相信别人，都想着为自己完成任务。这轮我被淘汰了。大概是我当时对这个场景的反感，所以我没做什么事情。 面试官很精神，挺年轻的。但就是人太多，隔的太远，说话听不清。在这三轮都没有要求看到你的简历。三个面试官。我这三轮基本上就是从1点半到4点多。最后还有个第四轮，第四轮的放在第二天，到这些基本确定了听同学的小伙伴说，基本上就是hr面对面来找你聊一聊，...查看更多