面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
未通过
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匿名用户
销售工程师
未通过
首先是听了在学校的宣讲会,结束之后面对全体同学进行一个面试,形式是每人一分钟的即兴演讲,包括自我介绍或者一些分享的内容,自由灵活;这一分钟主要是考验你的自我营销和时间把握,所以必须注意这两方面。 只要在第一面没有表现出很差劲的几乎都可以通过第一面。 第二面的形式一个HR对两个应聘者。结构化的面试。这一轮中,主要根据简历的资料对你提出针对性的问题,比较考验人,所以必须掌握自己简历的东西,并保持控制整个面试的方向。
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Q:在你的经历中,有哪些表现出销售的自信心?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
流程跟普通面试一样,网申,在系统里面填一份简历,也需要上传自己的电子档简历简历筛选,基本山没有怎么筛人,都会给面试机会在线测评(性格、智力),这个跟普通的性格智力测评没有区别,在程序员面试宝典上看看就好 然后群面,然后HR面,后面就不知道了。
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Q:群面问题:大学谈恋爱好不好。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
销售工程师岗位 先电话简单沟通基本信息 然后网上测评 包括数学 逻辑 语言及性格测评,需要一个半小时左右。接着有三轮面试,第一轮hr面试前还有英语测试,就是些语法及中英互译。接着hr面试,还是简单了解信息。第二轮部门总监面,会用英语面,第三轮hr主管面。总之面试流程太长 三轮还分三天面。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
之前在智联招聘投的简历,好久没有回信,过了将近半年,突然接到人事的电话,来公司面试,面试分为面对面的谈话简介,还有笔试,笔试主要是英语部分,但是公司对英文并不是很看重,主要还是面对面谈话的部分,销售经理看你是不是适合干销售,你的以往工作经历是不是对销售有帮助。
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Q:如何才能将我们的产品推销给陌生的客户。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
基恩士的面试是在宣讲会结束之后直接面试,自己带好简历,还有入场的时候填写的职位申请表,到面试官面前一分钟时间,可以自我介绍,也可以说说对销售的理解之类的,内容不限。我所在的组里有个女生很强,实习经历很丰富,相比之下我的介绍就太单薄了,也没有讲出什么自己对销售的见解。我觉得这个一分钟一定要拿出自己的亮点,起码要让面试官记住你。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
自己好好准备一下,正装。做好前期工作,销售的理解,个人的特点,长处。能否适应高压力工作。自己是否适合做销售。一开始就是听一下宣讲,主要就是吹水,自己可以前期先在下面准备了解一下基恩士公司。
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Q:自我介绍,一分钟,打动面试官。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
只经历了一次无领导群面,面试官给出一个案例,要求进行无小组计时讨论一个五年的营销计划,然后推举出一名发言人,代表其他人进行总结陈述。PS:群面给我的感觉是胆量是第一位,理性第二,只要你敢说就是加分。一群人在那里争抢着发言机会,谁在最多的时间中说出比较有说服力的理由就OK。
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Q:
2 年前 发布
1
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