面试官有四个人,一个重庆总部的,三个北京的,包括人力总监,问题大部分都是负责人力的人问得。
首先他问让我最感动的一件事,我说了之后,他又说还有么,我又说了一个,貌似不是很感动,但是实在想不出什么了,使劲拔高了一下,说了我从这件事情中学到的东西。
然后他又问我的一些经历,全让举例子,搜肠刮肚阿,还要让我从日常生活中总结规律出来,我就是这个回答的一塌糊涂,接着他又问我的为什么要选择龙湖,于是夸了龙湖一阵,然后就是问我有没有在求职中遇见不公平的情况,然后就是专业问题,问我为什么选择这个专业,这个专业学习中觉得学习什么最吃力,我说了高数,我说我对论证和推理不是很擅长,他说那你为什么选财务专业,我说就这是企业经营的基础,无论做什么都应该学习的。但总体还是不是很有说服力我觉得。
接着看到我的实习经历,这块又答得很差……
总结:没有好好的研究简历,准备不充分,没有很好的强调自己的优势,却把劣势展现出来了,头脑不太清醒,状态不好,总体感觉特差。...查看更多