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匿名用户
店长
未通过未通过
FACETIME面试 HR素质高 人很NICE 问的都是常规问题，很重视人员培养和给客户好的体验 两轮HR风格很相似问的问题也一致
包含1个问题，1个回答
Q：如何激励下属，如何给下属好的职业培训。
2 年前 发布
匿名用户
Genius
未通过感觉没戏
大概通话了半个多小时，聊的很愉快，面试官一直在说太好了，我也觉得面试官人太好了。问题的话自己查下就好，做好准备 。。不要有压力，放松。
包含1个问题，1个回答
Q：你能帮我推荐个你觉得很好的软件吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
苹果管陪项目全球知名了，但是面试过程也是比较辛苦的。 全部过程是英文，会问一些Behavior question去了解你这个人。之后会有一些预设场景的题目，让你和其他小伙伴们一起做5分钟的Presentation，去了解你们解决问题的思路，如果这个思路是符合苹果价值观的，那么你也许就是他们想要的人。 苹果的好处就是，对于Personality非常的开放，不管你是什么样性格的人，他们总是尊崇多元的团队文化，最重要的就是你是不是有一颗愿意帮助他们，丰富他人的心。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
Genius
确定通过感觉靠谱
1.观看Keynote和视频并提问问题 2.分组面试 简单询问每个人的工作经历 3.分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情，不局限于与本次面试有关（其实他的意思就是如果你扶个老人也没啥事）
包含1个问题，1个回答
Q：分享一个自己认为最成功的帮助他人的事情。
2 年前 发布
6
匿名用户
Specialist
未通过未通过
一开始就是自我介绍 然后就是给你个题目你们分小组表现 自信活跃一点 二面的话就会问一些问题 让你回答 不是很生动 感觉就不行
包含1个问题，0个回答
Q：活泼活泼活泼
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
苹果是一个很人性化的公司，安排面试的时候和hr说人不在面试的地方，就安排我到当地的Apple store面试！！ 1.自我介绍？ 2.团队合作经历？ 3.怎么说服别人？ 4.有没有领导相关的经历？ 5.对这个项目有什么了解？ 6.想在哪里工作？
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
2
匿名用户
Operation Specialist
未通过未通过
HR电面主要问现况，为什么离职，工作经历，简单问了一些运营问题 一周后运营经理电面，自我介绍，之后主要问运营中出现质量问题或交期问题怎么处理，情景问答。 全程英文。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么希望得到这个职位。
2 年前 发布
1

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看准网苹果（APPLE）苹果（APPLE）面试经验苹果（APPLE）面试经验：先填一份调查问卷，然后会问一些问题，然后角色扮演