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匿名用户
面试了职位:初级软件工程师
感觉靠谱
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匿名用户
售后技术支持
确定通过
先是笔试,三部分,第一部分是基本的苹果系统和电脑操作问题,第二部分是英语,第三部分是情商测试。笔试结束后有打字速度测试。之后hr根据笔试和速度测试成绩,给简历分给各个TL,然后由TL来面试。面试就是做一下自我介绍,根据简历提出一些问题,再问对客服的认识,再就是谈工作流程和待遇问题了。
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2 年前 发布
匿名用户
网优经理
感觉没戏
官网上投的简历 网优经理 大概一周后 电话通知面试 准备时间半天 第一轮英语面试 就是介绍自己的工作经历 第二面英语面试 就是各种闲聊 面试官给的暗示很积极 感觉很好 两天后突然找了个借口 就结束了面试 估计他们找到更好的了
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
进去先填了两分表,一分心里测试的,一分数字测试的,不知道用意何在?是看心里承受能力还是做事的认真细心的?
包含1个问题,1个回答
Q:问了一下怎么在这个公司干了3个月就走,之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
包含1个问题,1个回答
Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
资深策划
确定通过
资深策划面试问题集中在过往项目成败的总结上面。这个就看你自己的积累和思考了。 项目成了,为什么成,有那些优点,从渠道运营、细分市场定位、美术、游戏本身乐趣.....上能说出自己的总结和感悟来。 这个过程考察对游戏和项目的理解。 上面没问题之后就谈入职的项目,会大概介绍,然后探讨一下。 面试官这个影响很大,有些会抛一些比较刁钻的问题。一面的主策本身也是做策划很久的,这个过程你可以看到他考虑问题的思路,大有裨益。二面三面的大BOSS关键是要hold住场面,能保证正常发挥,其他就看聊不聊的来,能不能留个好印象。 希望对大家有用。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
介绍自己的项目,然后询问是否是C++编程。由于自己项目使用的是matlab,未能通过。跟笔试成绩也有很大的关系。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试的时候,直接经理面试,因为是天津这边刚成立,大部分都是直接从北京调来的员工。面试的岗位是软件开发,针对的是与银行合作的项目,问的问题大部分是自己在软件开发方面的经历和相关知识,整个过程很轻松,经理也很nice。
包含1个问题,1个回答
Q:关于福利的问题,主要是缴纳五险一金的事,非本地员工,缴纳地方要不就是老家,要不就是无锡。
2 年前 发布
4
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上海海尔集成电路有限公司
上海海尔集成电路有限公司面试经验
上海海尔集成电路有限公司面试经验:先笔试然后主管面试然后等消息。