面经详情

面试过程：我是校招，应聘的是市场类，产品经理职位。一共是三面 ，而且是一天三面都面完，第一轮面完过得直接通知进入下一轮，如果当场没有告诉你就是OVER了。 一面，我感觉是素质面，面试我大约50分钟吧（我比别人稍长了一些），问题先是自我介绍，根据你的经历问一些问题，如果你说当干部之类的需要很细致的问你，工作内容，具体采用什么方法，甚至问你当时你是怎么解决的怎么交流的。所以没有实际经验的同学谨慎美化自己。其中还会根据你自己简历问一下你的专业方面的额知识。还是那样 会抓住不放的那种问法，一定考察你是否有简历上的实力。然后还问我市场的认识，对销售经理和产品经理的分别认识。还有生活兴趣，爱好，家庭背景，服不服从调剂，工作地点等很多杂而且细致的问题。最后还根据你的成绩单，问了很多关于你课程的问题...查看更多

前面三轮面试，跟业务部门主管聊得很好，很多相通的关注点，hr 人很nice ，问了一些常规问题，一周后hr 发邮件让提交应聘材料，再过一周后电话谈好薪资，给了口头offer ，再过几天说是跟副总裁再见一面，问了一些个人问题和业务问题，状态比较紧张，表现欠佳，感觉没戏。...查看更多

在网上搜到招聘信息，投了简历，很快收到面试通知。 第一轮：招聘人员面试，按惯例询问工作经验，大学专业，离职原因等，了解了基本情况； 第二轮：部门直接领导面试，基本和人资问题相同，之后互动的介绍了下部门情况，工作内容（心里窃喜，应该是基本满意）； 第三轮：招聘主管面试：主要聊了聊工作性质，家庭情况，及工作中可能遇到的问题等。...查看更多

在小会议室等了近1小时，HR很礼貌地解释几次老大在开会，非常抱歉云云。我也礼貌的笑笑，这种情况司空见惯，但丝毫不妨碍每个招聘方都认为自己是绝非凡俗，效率和执行力颇高。 终于，老大来了，人名保密。客气中带着一丝狂傲，可以理解，毕竟人家是老大，我是被面试。但接下来的谈话让我觉得前面的等待是值得的：他不仅自身背景优秀，而且经验经历丰富。有很广的人脉资源，中国互联网界数的上人物他都有合作和沟通。分享了很多具体案例。关键是他对互联网理解，对人的信息和价值的理解，具有广度和深度。我觉得他能超越一般的俗套商业范畴来理解互联网。 只是，慢慢的，面试变得有点怪，主要是他在讲，他对你基本了解后再无细究。而对将要“碾压”的领域和对手的描述中充满嘲弄和宣泄，聊的时间很长，其余不述，我当时没多说，中国互联网界圈子如何，业内的都有感受，不乏牛人，缺的是“大”人。究竟牛不牛？走出不难，做成的牛，做久的真牛。互祝。...查看更多