电话面试中是hr进行的,话题中会问及一些关于过往工作经历以及工作背景的问题。由于申请的职位需要较强的英语能力所以hr会突然要用英语作对再生能源行业进行评价。然后大概一天后就能接到一面的邀请,一面是有直属部门领导来进行的,由于岗位上需要财务知识,所以主要考察的是一些财务基本概念的问题,中途也会突然让我用英文介绍一下中国可再生能源发展的前景,然后领导再用英文问我觉得中国可再生能源面临的最大问题是什么。一面结束后需要做一份关于产品成本收益分析的ppt,先上交给部门领导过目然后再安排二面。二面是跟战略部的大领导面的,同时直属部门的领导以及同事也会在场,原本要求是20%的内容要用英语作答,但是战略部大领导会在中途突然让用全英语做演讲,最后还会让在场同事对我的简历问问题。所有面试以及薪酬要求全部都过了,就在最后领导签字的时候被副总裁的不知名原因给卡了,所以未能入职,实在挺可惜的。...查看更多