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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
第一,你的弱点是什么?这是最可怕的问题。尽可能淡化你的弱点,强调长处。少说个人素质,多讲职业素养。 第二,我们为什么会聘用你?总结一下你的经历。“有五年财经工作的经历,我在贵公司会有不同凡响的表现。我相信,我将成为你们团队一支重要的新鲜力量。” 第三,你为什么要到我们这里工作?考官很想听到你的回答,说明你对这个问题有些想法,而不是仅仅因为公司职位有空缺你才投出简历。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
下午1点到的公司,通知1点半面试。 开始的时候是小型的宣讲会,放视频,还有一个经理级别的吧来讲一些关于麦田和他的故事。 然后是初试,一个面试官对四个。 复试,一个面试官对四个。 然后就给offer了。
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Q:你为什么要选择销售?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是人事的面试,讲了公司的制度,后面是几个部门的负责人一起面试,讲的比较轻松,询问了一些问题,基本不难,但是工资开的实在是有点低,这是他们公司普遍的低。
包含1个问题,1个回答
Q:同意公司分配的业务领域方向吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
自我介绍3min 问答环节10min 企业介绍10min 一是工作时间是否存在空白段,在这个“空白段”里应聘者干了些什么?实事上,从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态,是迫切要求上岗,还是带着无所为的心态。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
一面是给几个关键字即兴3分钟演讲 (允许霸面) 我1面表现不是很好被刷,二面就去霸面,正好是辩论赛形式 要求偶数人,有个应聘者迟到了我就很幸运的霸了~辩论赛是选举几个历史人物谁最适合做销售,我觉得就是考察你对销售这个岗位的理解和辩论中的表达把。 我在陈述时的表现都不是很好,但是team中做了最有用的leader--队友不是很强,并且逻辑没有问题,过了。 3面是业务部的主管把,结合简历问了些常规问题。当我说很欣赏深信服企业氛围自由开放的时候,主管说我们可是号称小华为,竞争很激烈。因为与宣讲会表达的完全不一致,虽然我改口说是期待研发体系轻松些能出创新巴拉巴拉,但还是被认为适应不了高强度工作把。最后感觉是在价值观匹配上除了分歧,而且同行的面试者也大多比我优秀些,很可惜没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是3分钟英文自我介绍,然后分组role play. 一边客户一遍销售,看你应变能力。最后一题放了许多销售成功的关键因素,比如分析能力,实施能力,观察能力等等,都是英文的。然后选择你认为最重要的一个要素说说为什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
保安厅等人事部把我带进去,进去后让我填写资料,东西挺多的,还有一张答题卷,20道选择题,选完自己加起来不知道干嘛用,估计是用来判断性格,反面问答题,看看你能不能答出来,但是最后面试也用到,面试介绍了一下情况,之前做过电销,分享了一下,就让我去了。
2 年前 发布
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