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匿名用户
面试了职位:见习工程师
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匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
面试过程: 5个面试官,三个韩国人,两个中国人,HR是一个女的中国人。先英语自我介绍,然后让你选择锂电池方向还是偏光板方向。然后问每个人的优势,感觉对偏光板很感兴趣。最后就问了能不能来实习,工资待遇。一个韩国的中高层还问了一个问题,问题处理和问题分析的顺序。
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Q:问题处理和问题分析 你先选择哪个。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
先填写资料,要画组织结构图,签保密协议。一面挺轻松,HR问一些基本的问题,过往工作经验,并谈论好工资。二面总经理,全程对话挺有趣,谈及此份运营工作内容。后来经理突然接了个电话,就想着先回避,出门外和HR谈了。之后的之后,他们都很忙,然后就没人搭理我,无疾而终了。
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2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试的时候就问你一些在学校里学了哪些知识啊,能不能吃苦耐劳啊,再考考你知识学得怎样,基本上就可以带你去车间看看了。
包含1个问题,1个回答
Q:你以前为什么辞职,是什么原因辞职。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
电话面试,并且电话来的好突然,当时都没准备,首先问有没有C++类的项目,回答没有,接着问懂不懂linux,没用过呀,所以就说用的很少,仅限一些命令,接着问TCP和UDP的区别;问操作系统了解多少;进程和线程的区别;C++如何分配内存的,new和malloc的区别;hash;纯虚函数;
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包含2个问题,2个回答
Q:TCP和UDP的区别;
2 年前 发布
匿名用户
个人业务客户经理/主管
未通过
首先,两个主管面试,是群面,简单自我介绍,工作内容的了解,提问,为什么选择这份工作,这个工作打算怎么做?未来3-5年规划是怎么样的,最后问我们有什么问题可以问得?我也是简单问了,主要是不知道问什么好~
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程: 10月9号南理工宣讲,然后12号让我去面试,15号通知面试通过让我上午去洽谈,20号发了邮件offer。宣讲会现场笔试,都是些逻辑题,很简单。然后面试的那天先笔试再面试,根据专业分,都是些专业基础题,不难。面试就一面,面完过几天确认要不要你。
包含1个问题,1个回答
Q:用电容或电感进行史密斯圆图阻抗匹配。
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
首先是性格测试,然后笔试,自己面试的是软件工程师,做了一套c++的题,题目很基础。接下来是技术面试,问了些基础知识和项目经历。第二天是复试,谈了些自己的情况和经历。总体来说,公司环境很好,面试官都和蔼。
2 年前 发布
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