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匿名用户
面试了职位:区域销售经理
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匿名用户
销售经理
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在面试过程中,我们交谈的问题主要围绕几个方面,1,一家成熟的企业未必是一个能有很好发展机会的地方。因为人多,人才多,你未必能比别人优秀。2,一家新的BU未必也能带来好的发展,因为创业型公司意味着发展是要承担一定的风险的。3,即有成熟平台,又开始新的篇章,这样的企业很少。我找到了。很不错。4,互联网思维看待员工福利,会发现不一样的角度。原来福利还可以这样玩,大开眼界,值得学习。
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Q:你认为会如何做好这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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先是人事面试你,这个比较正常,没有难度,请介绍下自己而已。 如果是销售员岗位面试,人事面试完就结束了。 如果是中层岗位面试,你去哪个部门就哪个部门领导面试你,这个么,看你去的部门领导是什么人了。反正面试不难,要不要你,看表情都知道了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
有一面,二面,等待三,四面吧。感觉可以更好的表现和自我发挥,没发挥好啊。 可能还是要提前准备多一些,准备充分点,sales的问题天马行空。
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Q:为什么要加入这个公司,其实简单的问题有时也挺难回答的。
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
对于我们来讲是一个比较大的挑战的工作,因为以前都没有怎么做过这方便的事情,所以今天也是觉得这个公司还不错,所以就来看看整体来说的他们面试还是比较适合大家,主要是看待大家的服务态度方面的问题,针对客户来讲需要注意的问题呀。
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Q:你觉得工作的时候应该和其他员工多交流吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
过程比较简单,但是没有说的狠具体。都是些简单的提问,自我介绍,工作经验。为什么选择南北,最后就是薪资待遇问题,但是最后提成这块说的狠模糊。最后听说工资是需要去除一部分绩效的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
相信很多人和我一样,投了N份简历,可面试机会却寥寥无几,我找工作一个多月了,前前后后共投了五六十份简历(我非海投型,所以这个数字对我来说不算小了),可却只得到三次面试机会。面试官是一位很nice的姐姐,过程很轻松,没有为难我。来给我面试的领导也看上去非常专业的样子。总体感觉很不错1!! 我现在正在等复试电话呢
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Q:之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
1.显示人事面,问以下很虚的问题,以前领导给你打多少分?你给领导打多少分?等等。 2.然后是部门人面,谈谈工作内容, 3.最后还要北京调查, 4.给的工资很低,非常忙 人员流动大。
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Q:谈谈以前的精炼,在学校的是
2 年前 发布
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一号专车面试经验
一号专车面试经验:简单轻松,基本没问什么问题。