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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
简单的面试，一群人到宾馆的房间里面聊聊就完了，让画个猪，答了几个题目，完了让下去等等，就打电话通知是否成功。感觉很随意，后来才知道那个HR也就是采取一年的人。后来成功了，工作了一段时间，自己觉得不合适就离职了。
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Q：老家是哪的？能不能接受经常出差
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
笔试：网上测试，行测之类的，50分钟5个分卷，略有难度 一面：无领导小组讨论。给材料让大家讨论排序。本来是10人一组，我在最后了所以只剩五个人了。感觉自己有点急了，毕竟处女面，面试官中间没讲话，我们小组也挺和谐的。 总的来说不难，但可能还是会有简历的筛选成分在一面里，我的简历可能还是不合格。面试也表现的不是很好。 对厉害的人来说这样的面试应该是不难的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
未通过未通过
先给你看个公司的宣传广告 有哪些产品 有那些公司组成的 后面考试要考的 然后两张试卷 写出刚才看的公司资料 试卷就是小学六年级和初一的 数学题 和英语题 然后面试官问你为什么这样答 还有电动机的转矩公式 PLC的问题 问的听过的 主要是电动机 先是自我介绍...查看更多
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Q：电动机转矩的公式 如何计算马达的额定电流 PLC硬件方面
2 年前 发布
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匿名用户
信用卡客服
未通过感觉没戏
小组讨论，分别介绍自己，然后面试官提问题
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Q：之前没有相关经验，为什么想从事该行业
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过确定通过
就是接到面试，先是HR面试，问一些基本情况，然后就是经理面试，经理面试之后，经理觉得没问题就没问题，人事会根据经理的意见，录取。问的问题基本是工作中方面的事情，让你介绍工作内容，跟工作中遇到的问题，主要侧重岗位是否契合；
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Q：你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
确定通过感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容，对这份工作进行简单介绍，问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试，不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
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Q：XX国家（所支持的国家）的人给你印象最深的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
储备项目经理
确定通过感觉靠谱
第一轮：群面，小组讨论题目比较普通，讨论的时候不要抢，不要沉默，表现自己的想法就好。 第二轮：两个hr的复试，有点难，情景案例分析，节奏较快。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择做物业而不是工程？
2 年前 发布

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