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国家电网

北京 ·电力/水利 ·1000-9999人

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3.9

国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,连续10年获评国务院国资委业绩考核A级企业,《财富》世界企业500强保持第2位,是全球最大的公用 ...全部展开
国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,连续10年获评国务院国资委业绩考核A级企业,《财富》世界企业500强保持第2位,是全球最大的公用事业企业。
  公司以建设运营电网为核心业务,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。公司按集团公司模式运作,注册资金2000亿元,用工总量超过186万人。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电人口超过11亿人。公司稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家的海外资产。 收起全部
刘振亚

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工商信息

公司全称国家电网公司

经营状态存续(在营、开业、在册)

所属地区北京市

营业期限

企业地址北京市西城区西长安街86号

经营范围与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务;进出口业务;承包境外工程和境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;在国(境)外举办各类生产性企业。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业...

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    325位员工点评

    76%公司推荐率

    54%公司前景看好率

    84%CEO支持率

    全部(325) 待遇好(57) 福利好(36) 国企名气大(3) 满意(301) 不满意(24)

    电网旗下各个单位情况差别比较大。

    工作效率低,上升空间有限,五险一金齐全,工作压力不大,年假不错 电网旗下各个单位情况差别比较大,不过各个单位的总体问题都存在官僚主义做派,论资排辈现象,形式主义大于实用主义,背景关系大于能力,压榨青年员工等,具体存在强弱与各单位领导风格及长久以来形成的企业文化有一定关系。 目前福利待遇已经大不如前,而且也不像外界传言的那样非常清闲,这个要分单位以及部门,摊上一个想要业绩的领导,996就是常态,比如目前我所在的部门就是这样的节奏。个人建议有能力,但是没有关系却又想有一定作为的年轻人来之前好好考虑一下。 国网是个内部繁殖体系,子弟占了一大半,升迁各方面受到关系制约比较多,想要有一定作为没有背景支撑,可能要熬很多年。不过另一方面,健全的福利制度,还算可以的工资,其实对于要求不太高,求稳定的普通人也是不错的保护。

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    面试经历

    2.8 面试难度,427人面试经历

    容易 一般 困难

    客服 财务 工程师 客服专员 职员 全部岗位(462条)
    匿名用户

    现员工-工作0年-大同

    面试未通过

    本科毕业时候去考过一次,报名的人很多,但是名额很少。笔试是机试,在一个学校的机房里进行的。笔试分为几部分,语文,数学,专业,专业题都比较基础,好好复习一下专业的基础课本应该不难。

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    工资

    5,000月均工资

    488个职位,1164位员工

    35%

    比同行

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