一面 首先对方人事打电话联系，询问我怎么发现这个岗位的，难道不是你自己投放在招聘软件上的吗？然后发了试题，主要是逻辑和写作方面的东西，以及这个岗位偏向女生，觉得男生坐不住线下先面试的部门主管，没有什么很实质的问题，然后是老板，询问了一些对之前岗位行业的看法，说这个工作看中学习能力。然后就发了offer，入职第一天劝退，说我状态不对，不适合这个工作，然后还说面试的时候也还一般，既然你们那么有底线，那就不应该让我去，搞的好像在施舍一般，还提前做了入职，关键就是去签了合同，啥也没干，白瞎了两天功夫...查看更多