第一阶段：自我介绍阶段。 公司人事对求职者进行一个简单的交流，了解求职者的以往工作经历和简单的个人情况，接着进行进入下一场。 第二阶段：笔试考核。公司人事给了一份公司的专业试卷，笔试考核。 第三阶段：部门经理面试阶段。部门经理进行一下工作方面的交流，对我的专业知识，人品做一个初步的了解，让我陈诉我以前的工作经理校园经历。然后向我介绍应聘岗位所具备的专业知识以及工作内容。 第四阶段：结束阶段。谈待遇。经过部门经理的认同之后，和我谈相关的待遇问题，工资、保险、奖金、节假日福利等。 ...查看更多