进去后，就开发部总经理找你聊，先看看你的简历，看看你做过一些什么项目，在针对你当时的技术点问问你解决这个问题用到了什么方法，对于一些移动端常见的优化方式也有较为详尽的提问，最后就是谈薪酬以及到岗时间等，聊完就可以走了，回去等结果。