初次筛选面试是由公司的招聘者或人力资源代表负责的。招聘者希望能确定您对公司提供的职位所要求的工作感兴趣，同时您也具备这个职位所需的技能，而且您也愿意接受这个职位的一些其他要求，例如工作地点变动或出差。如果您通过了招聘者的这一次面试，通常会进行第二次筛选面试。在这次面试中，技术人员会问您一些知识相关的问题。问这些问题的目的是为了剔除那些简历不真实的应聘者，以及对这个职位所要求的关键技能掌握得不够的应聘者。如果技术面试的反馈意见不错，招聘者会再次联系您，通常在一周之内，安排在公司的办公室进行现场面试。...查看更多