一面 由部门经理带着一个业务部人员和HR三个人进行面试，首先HR让做自我介绍，介绍完，部门经理开始提问题，部门经理的问题回答完后，业务人员再补充了几个问题，问题基本上是根据简历提出来的，然后面试结束。