第一开始就是投简历,投了当天HR就看到简历了,一周后就邀视频面试,因为白天要坐班,因此只能约在中午视频面试,先面试的是即将接任中国总经理的一个高管,聊了半个小时,从第一份工作开始聊,就是聊做了什么,然后下午就约第二天中午跟直属领导视频面试,主要是聊自己当下的积累的人脉对这份工作有啥帮助以及后续打算怎么把这块市场的业务扩大,最后第三天还是约了中午视频面试是跟现任中国区总经理和即将接任的总经理一起,基本跟第一天聊的内容差不多。
薪资构成是底薪+半年奖金,因此要价底薪认命比¥8500,没有私车公用,只能公共交通,较远的地方可以打车。疫情期间,不能去上海培训,前期靠公司邮寄资料的自学。出差补助没问,应该不高。直属经理是日本人,中文不错,基本没有交流障碍。现在面试基本完成,两任总经理还要再走些流程,即将卸任的总经理要回日本了,但还是很认真地,第三轮面试完就跟大区经理去讨论我的情况了,即将上任的总经理私下跟我讲的,要我等五一节后再联系我。
...查看更多