工作部门:技术应用部(都是食品技术支持) ,有6-7人销售市场供应链采购部门等等。
分析实验: 400平米的实验室,在1楼//8楼办公工位主要工作语言 → 邮件(客户) 都有团队 OR 个人 (比例几多):划分(客户 某一区域)-独立会议(Vistor)平衡加班出差频率地点目的: 一年国外1-2次&国内4次 (展会)工作时间: 9-6 双休,一个小时。
发展空间:前期会有广泛的培训,部门领导会带你 --经理--总监产品知识培训、部门经理、产品十几个海外供应商方面的training (seminar)考核(语言能力:基本)食品专业背景知识 :品牌(针对某一个window)中国标准法律法规。
后续安排(几场面试):一轮电话沟通, 二轮视频面谈,谈及工资工作内容: 研发方案?(工作重点是:提供 → 水油分离)项目:进展和问题。
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