第一轮HRBP和一个发展什么部门的总监，女，下午六点面试，面到八点多，快九点，也不知道为什么要面这么长，问的都基本情况和对一些东西看法，然后等通知，第二轮面试，人资的总监和发展什么部的老大，男，也了很多上家公司的经历，大部分是架构方面，最后问了我的薪资待遇，这个应该是重点，然后我都上地铁坐过一站，让我回来，说让IT老大再面我，又回去面了，IT也询问了架构，他没做过这块，因此没办法深问很细节问题，但看的出来，他觉得我非常ok，不过最后还是没进入凯诘。 过了几月凯诘又有HR找我去面试，我对这家公司的印象是，在Tp公司里，比较小，我上家公司规模比它大很多倍，当然跟宝尊比就更不算什么了，我报的薪资应该超出预期，怎么说呢，我原为离家比较近，并且对业务很熟悉，我才面试，感觉应该是这家公司在TP类型的公司算很一般。 ...查看更多