通过网络了解到这家公司的招聘信息，约在1月份的第一周周六。还去了几个其他语种人员，通过和他们交谈，感觉都是精英的类型。面试在办公楼的7楼会议室进行，面试人员有主管外贸的副总、人力资源部部长、办公室主任三人。主要由外贸副总进行发问，他看起来应该40出头，属于精明强干型。开始主要问的问题有自己的介绍、原工作公司性质、有什么样的业绩、为何在一家公司干的时间很短、国际贸易的专业知识等。然后进行外语测验，由于我应聘的语种有两个人，他让我们其中一个人用外语翻译一篇公司的中文简介，另外一个人进行记录，然后说出我翻译的意思，这样以达到对比的效果。...查看更多