我面试的是产品经理，一面试人事HR电话大概十几分钟估计是对着简历一边看一边问，因为对这个不大懂。然后通知我去公司二面，二面基本上就是用人部门拿着简历和岗位要求，主要细致考察，询问了我的精力，然后自己擅长的，能到什么程度：了解、掌握、熟悉、深入、研发，没有问技术，然后开始问我的职业规划，虽然感觉问的很简单，但是面试考察的点确实很有讲究，他也一边做了笔记。同时二面中他指出来更加看的是学习态度，负责态度。通知我三面，准备一个做过的产品开发的PPT，然后宣讲演示。三面宣讲有他们公司人事，研发，技术以及副总一起，中途也确实问了一些产品开发细节。...查看更多