首先是HR的首面，问了很多基础性的问题，包括自己的经历，选择这份工作的态度等等，沟通还是比较畅快的，然后如果HR觉得你OK，会有销售总监和人力总监的二面，问的问题就比较专业了，都是和工作相关的数据啊，方法，还有薪资要求等等。总体还是很不错的。