一面用人方，二面hr，三面ceo或同级。用人方一直在压力测试哈哈，你到底想不想干这个，想清楚没有，把工作职责说的非常清晰明确。hr也有点压力测试的感觉，给一些可能会出现的困境看怎么面对。ceo的话，聊业务聊得多一些，多讲一些自己对业务的见解应该会刮目相看吧。